Des scientifiques du National Renewable Energy Laboratory (NREL) du ministère américain de l'Énergie et du Centre suisse d'électronique et de microtechnologie (CSEM) ont établi ensemble un nouveau record mondial pour la conversion de la lumière solaire non concentrée ("1-sun") en électricité au moyen d'une cellule solaire III-V/Si à double jonction.

Le nouveau record d'efficacité de 29,8 %, officiellement certifié, a été obtenu en utilisant une cellule supérieure en phosphure de gallium et d'indium produite par le NREL et une cellule inférieure en silicium cristallin produite par la technologie d'hétérojonction du CSEM. Les deux cellules ont été fabriquées séparément, puis superposées et connectées par le NREL.

Le record du NREL/CSEM a été publié dans la dernière édition des "Solar cell efficiency tables. "Dans la catégorie des cellules reliées mécaniquement, c'est un record", a déclaré David Young, chercheur principal au NREL. "La performance de la cellule à double jonction dépasse la limite théorique de 29,4 % pour le rendement des cellules solaires en silicium cristallin (à simple jonction)". Young est le co-auteur d'un article intitulé "Realization of GaInP/Si dual-junction solar cells with 29.8 percent one-sun efficiency", qui décrit les étapes suivies pour battre l'ancien record. L'article a été soumis pour publication dans l'IEEE Journal of Photovoltaics.

Stéphanie Essig, chercheuse au NREL, a fait une présentation intitulée "Progress Towards a 30% Efficient GaInP/Si Tandem Solar Cell" lors de la 5e Conférence internationale sur le photovoltaïque au silicium qui s'est tenue à Constance en mars 2015 et qui a suscité l'intérêt du CSEM. "Nous sommes convaincus que la technologie de l'hétérojonction au silicium est aujourd'hui la technologie du silicium la plus efficace pour une utilisation dans les cellules solaires en tandem", explique Christophe Ballif, responsable des activités photovoltaïques au CSEM. "Les scientifiques du CSEM et du NREL ont démontré qu'il est possible de fabriquer des cellules tandem d'un rendement de 30% en combinant une cellule à hétérojonction en bas avec une cellule en haut très performante, comme celle produite par le NREL", explique Matthieu Despeisse, responsable des activités sur le silicium cristallin au CSEM.

Essig note qu'un nouveau design de la cellule solaire à double jonction et l'implication du CSEM ont été déterminants pour ce record. Ces premiers résultats communs montrent également qu'un rendement de plus de 31 % peut être atteint en combinant des cellules NREL et CSEM. Ce travail a été soutenu par le " the Office of Energy Efficiency and Renewable Energy's Sunshot initiative ", la Confédération suisse et le programme Nano-Tera.

Sur mandat de la Fondation pro Aqua-pro Vita, le jury d'experts présidé par le professeur Rainer Bunge a sélectionné trois projets remarquables parmi les nombreuses candidatures reçues dans la catégorie "Innovation" pour le Prix Suisse de l'Environnement 2016. Les projets de BS2 AG, CSEM SA et FluidSolids AG ont convaincu le jury par leur haut degré d'innovation, de préservation des ressources et de pertinence environnementale. L'annonce des gagnants - également dans la catégorie "Ecopreneur" - aura lieu le 12 janvier 2016 dans le cadre de Swissbau à Bâle.
Le site Prix suisse de l'environnement est, avec 50'000 francs, l'un des prix de l'environnement les mieux dotés de Suisse et est décerné tous les deux ans par la fondation pro Aqua-pro Vita. Rainer Bunge, lui-même innovateur et chercheur titulaire d'une chaire de technique environnementale et des procédés à la Haute école de Rapperswil, a pu nominer trois candidats pour la catégorie "Innovation" parmi les nombreux dossiers de grande qualité qui lui ont été soumis. Il est très réjouissant de constater que la conscience sans cesse croissante d'une gestion respectueuse de notre environnement se manifeste à nouveau dans le cadre du prix de l'environnement 2016.

En ce qui concerne le degré d'innovation, les avantages concrets pour l'environnement et le niveau de développement des projets, le jury d'experts a nominé trois produits et procédés très différents.

FluidSolids AG
Avec ses propriétés écologiques et physiques, le bioplastique FluidSolids, développé en Suisse, a un potentiel de conquête du marché. Contrairement à d'autres bioplastiques, aucune denrée alimentaire n'est utilisée pour sa fabrication - FluidSolids est composé de résidus de ressources renouvelables. Le matériau se prête à une multitude de produits qui sont encore fabriqués aujourd'hui en métal, en bois et surtout en plastique à base de pétrole. Ce matériau extrêmement adaptable peut être transformé aussi bien par les procédés traditionnels de la production industrielle de masse que par la technologie d'avenir de l'impression 3D. Son grand potentiel réside dans sa biodégradabilité, qui représente une solution au problème mondial des déchets plastiques.

CSEM SA
Depuis des décennies, les architectes exigent de nouvelles solutions pour l'intégration visuelle des éléments photovoltaïques dans les bâtiments. La couleur blanche présente un intérêt particulier en raison de son élégance, de ses multiples combinaisons et de sa fraîcheur. L'entreprise CSEM SA a maintenant développé une nouvelle technologie qui permet de réaliser des modules solaires sans cellules ni connexions visibles. Celle-ci combine une technologie de cellules solaires qui transforme le rayonnement infrarouge de la lumière solaire en électricité et un filtre diffuseur qui diffuse tout le spectre de la lumière visible, mais transmet la lumière infrarouge. Toute technologie PV à base de silicium cristallin peut désormais être utilisée pour fabriquer des modules solaires blancs - et colorés. La technologie peut être appliquée sur un module existant ou intégrée dans un nouveau module pendant la fabrication.

BS2 Zélégance
Le système de gestion technique des bâtiments Zeleganz chauffe, refroidit et ventile les pièces et fournit de l'eau chaude. Tout cela se fait sans émissions de CO2 et les coûts sur l'ensemble du cycle de vie sont inférieurs à ceux d'une exploitation de longue durée avec un chauffage au mazout. L'innovation de Zeleganz réside à la fois dans l'approche systémique et dans les composants. La pompe à chaleur à basse levée avec régulation intégrée du système est très efficace, la sonde géothermique à membrane coaxiale est adaptée au stockage saisonnier de la chaleur à des profondeurs allant jusqu'à 450 m et également dans les zones de protection des eaux souterraines. Les capteurs hybrides PVT intégrés dans des éléments de toiture préfabriqués individuellement augmentent la marge de manœuvre en matière de conception. La chaleur nécessaire et l'électricité de service sont produites toute l'année sans émissions de CO2. Les petites pompes du distributeur du circuit de chauffage actif régulent le chauffage et le refroidissement en fonction des besoins, le système de ventilation décentralisé est peu encombrant et augmente le confort d'habitation. Comme le système est adapté aux nouvelles constructions, mais surtout à la rénovation douce des bâtiments existants, il offre un potentiel considérable de protection du climat. Environ 85% du parc immobilier suisse pourraient ainsi être exploités sans émissions de CO2.

Ecopreneur - Prix de reconnaissance pour les entrepreneurs
En janvier, le Prix Suisse de l'Environnement sera également décerné dans la catégorie "Ecopreneur". Sera récompensé un entrepreneur qui, grâce à son engagement durable et de longue date en faveur de la protection de l'environnement et de la préservation des ressources naturelles, a connu un succès visible sur le marché. Le nom du gagnant sera annoncé lors de la remise des prix. L'Ecopreneur de cette année est issu du secteur de la construction - on peut donc attendre avec impatience !

Annonce des gagnants et remise des prix à la Swissbau 2016
La remise des prix aura lieu le 12 janvier 2016 à 17h30 au salon Swissbau à Bâle, hall 1.0 sud, Swissbau Focus. Dans le cadre de la remise des prix, Stefan Zanetti, CEO et fondateur de l'entreprise qipp, tiendra un exposé introductif intitulé : "Digital sustainable building". Plus d'informations et inscription : www.swissbau.ch/focus

Les cours d'eau suisses sont truffés d'obstacles transversaux. Le rapport "Structures des cours d'eau en Suisse" (Office fédéral de l'environnement, 2009) a identifié un besoin de revitalisation pour 10'800 kilomètres de cours d'eau et 50'000 obstacles artificiels. Le bassin versant du Rhin, qui a été analysé par Alexandre Gouskov et son équipe pour l'étude de l'Eawag "Fish population genetic structure shaped by hydroelectric power plants in the upper Rhine catchment", compte 37 centrales hydroélectriques, deux barrages et les chutes du Rhin. Six des obstacles artificiels n'étaient pas équipés d'un dispositif de remontée pour les poissons au moment des prélèvements.

Pour des raisons statistiques, les chercheurs ont prélevé des échantillons sur 47 sites. Pour chaque site de prélèvement, ils ont généralement sorti de l'eau une cinquantaine d'alevins à l'aide de la pêche électrique. Les animaux ont été anesthésiés en douceur, mesurés et relâchés dans la nature après le prélèvement d'un petit échantillon de tissu de la nageoire caudale. "L'effort d'échantillonnage pour cette étude était énorme par rapport à d'autres travaux de recherche", déclare Christoph Vorburger, collaborateur de l'Eawag et professeur à l'ETH, faisant ainsi indirectement un compliment à Alexandre Gouskov. L'étude était la thèse de doctorat de ce dernier et a été financée pour l'essentiel par l'Office fédéral de l'environnement, l'Eawag et l'ETH Zurich.

Effet de barrière réduit de 100 à 12 kilomètres

Des études antérieures ont montré que les obstacles insurmontables affectent fortement la structure génétique des populations de poissons. Dans le pire des cas, l'isolement peut conduire à l'extinction d'une population. C'est pourquoi de plus en plus de centrales électriques et autres obstacles sont équipés de passes à poissons pour les poissons. "On sait bien sûr aujourd'hui que de nombreux poissons utilisent ces dispositifs de remontée", explique Gouskov, "mais la question de savoir si les échelles à poissons ont réellement un effet positif sur la connexion et la diversité génétique des populations de poissons n'a pas encore été étudiée".

Sur la base des analyses génétiques, les chercheurs ont maintenant pu démontrer que les échelles à poissons améliorent effectivement l'échange génétique. Une barrière artificielle sans échelle à poissons a un effet similaire sur la différenciation génétique des poissons qu'une distance d'environ 100 kilomètres dans une rivière non aménagée. En revanche, pour les barrières équipées d'une échelle à poissons, l'équivalent n'est que d'environ 12 kilomètres.

Selon Gouskov, cela montre que les passes à poissons améliorent la connectivité de populations de poissons séparées. Mais même avec des passes à poissons, les centrales électriques ont un effet significatif sur la différenciation génétique de l'anguille. Si l'on considère d'autres espèces de poissons, cette constatation prend un poids supplémentaire, car nombre d'entre elles franchissent moins bien les passes à poissons que l'anguille et sont donc plus touchées par la fragmentation.

"Nos résultats montrent qu'il est judicieux de poursuivre les mesures de revitalisation entamées ces dernières années", conclut Alexandre Gouskov. "Il faut davantage de passes à poissons, mais aussi des passes de meilleure qualité, pour mieux protéger les espèces". Selon le type de construction, les passes à poissons sont plus ou moins utilisées. Par rapport aux simples échelles en béton, les canaux de contournement, par exemple, obtiennent de bien meilleurs résultats. "De nombreuses passes à poissons ont un énorme potentiel d'amélioration", affirme Gouskov. Pendant le travail de terrain pour la présente étude, il a pu observer de ses propres yeux l'effet d'une telle mesure d'amélioration : La centrale électrique de Rheinfelden a mis en service un cours d'eau de contournement à la structure naturelle et au débit important. Dès la première saison, près de 40'000 poissons de 33 espèces différentes y sont remontés. "C'est réjouissant, car c'est nettement plus que les passes à poissons traditionnelles", déclare Gouskov.

(Eawag)

La dernière étude KPMG sur les restructurations menée auprès de plus de 80 entreprises suisses de différents secteurs a révélé que plus d'un tiers d'entre elles voient une détérioration de la situation économique en Suisse par rapport à l'année précédente.

Les principaux moteurs de ces évolutions négatives sont le franc fort actuel et la forte pression sur les prix. 73 % des entreprises craignent des répercussions négatives sur leurs activités en cas de résiliation des accords bilatéraux. L'enquête montre l'influence qu'a eue la suppression du cours minimum de l'euro sur les entreprises suisses.

71 pour cent des entreprises interrogées jugent les effets du franc fort actuel négatifs et 16 pour cent les considèrent même comme une menace pour leur existence.

Cela concerne en particulier les modèles commerciaux dans lesquels les revenus sont générés à l'étranger et les coûts (de personnel) sont supportés en Suisse (y compris le tourisme). En effet, en l'absence de différenciation, le manque de compétitivité se répercute inévitablement sur les marges bénéficiaires.

Pessimisme vs. concurrence

Du point de vue des personnes interrogées, une résiliation potentielle des accords bilatéraux avec l'UE représente une menace similaire : 59% craignent des répercussions négatives sur leur entreprise, 14% estiment même qu'une dissolution des accords bilatéraux menacerait leur existence.

En accord avec les déclarations précédentes sur la disponibilité du personnel, l'importance de l'initiative contre l'immigration de masse pour la compétitivité a également été mise en évidence ici.

L'initiative acceptée par le peuple est certes jugée négative pour leur entreprise par 56 % des personnes interrogées, mais seuls 2 % pensent que l'initiative mettra en péril leur existence à long terme.

Le lien suivant permet d'accéder à l'étude complète :

kpmg.ch/restructuring

Comment diriger de manière saine ? Comment puis-je reconnaître une baisse de performance chez mes collaborateurs ? Comment se présente une gestion efficace des absences ? Et comment collaborer avec les assureurs, les offices AI et les médecins ? Compasso propose des informations détaillées et du matériel pratique sur toutes ces questions. Vous les trouverez sur le portail en ligne de l'association, qui a également été remanié.

Le nouveau portail d'information a été inauguré à l'occasion de la manifestation Compasso "Collaborateurs atteints dans leur santé mentale - employeurs sollicités". Il est important de sensibiliser les employeurs et les cadres afin qu'ils gèrent ouvertement les maladies psychiques, qu'ils s'adressent à temps à des soutiens externes et qu'ils collaborent étroitement avec eux.

"La détection précoce est un investissement"

Streit a démontré que les PME ont tout intérêt à investir dans la santé de leurs collaborateurs et à recourir pour cela aux instruments de Compasso, en prenant l'exemple d'une entreprise de construction comptant 30 collaborateurs : "Avec un taux d'absentéisme de 3,7 pour cent, l'entreprise doit faire face à des coûts directs et indirects de 214'000 francs par an. Les mesures de prévention et de détection précoce réduisent le taux d'absentéisme de 20 pour cent, ce qui correspond à une réduction des coûts de 42'840 francs par an".

Denise Camenisch, responsable Care Management et prestations Entreprise chez Helsana SA, a approuvé cette affirmation : "La détection précoce est un investissement qui porte ses fruits lorsqu'un collaborateur est atteint d'une maladie substantielle ou chronique". Helsana a donc développé "StayWell", un outil qui permet aux employés d'évaluer et de gérer leur situation professionnelle, personnelle et financière. En ligne de mire : la santé des employés ainsi que leur capacité de performance et leur employabilité.

Aide externe

Outre Compasso, les offices AI cantonaux offrent une aide non négligeable. Ils conseillent, accompagnent et informent les employeurs concernés. Stefan Ritler, de l'Office fédéral des assurances sociales, estime toutefois que l'AI doit être réformée : "Le taux de nouveaux rentiers diminue certes, mais pas pour les malades psychiques et les jeunes". Pour que l'intégration professionnelle de ces groupes cibles réussisse mieux, ces personnes devraient être encore mieux soutenues à l'avenir.

Selon Ritler, cela implique également une meilleure coordination des acteurs impliqués et un soutien accru des employeurs - deux points que Compasso a également inscrits sur son drapeau.

compasso.ch

A partir du 1er janvier 2016, les clients privés du canton de Zurich ne recevront plus que de l'éco-courant par défaut. C'est ce qu'a décidé le Grand Conseil il y a deux ans déjà. Si quelqu'un veut du courant nucléaire, il doit le demander explicitement.

Les fournisseurs d'énergie du canton se sont pour la plupart déjà adaptés aux nouvelles dispositions : Ainsi, les services électriques du canton de Zurich (EKZ) sont passés dès le début de l'année 2015 à des produits standard écologiques. Le produit de base se compose principalement d'énergie hydraulique, mais qui veut, qui veut, peut augmenter la part d'énergie solaire et de bioénergie. L'électricité nucléaire n'est plus du tout disponible. Même les services électriques de la ville de Zurich (EKZ) ne proposent plus que des énergies renouvelables. Ceux qui le souhaitent peuvent aussi participer directement à des installations solaires ou acheter de l'électricité à la centrale du Letten, en ville même.

Il est maintenant clair que la concession pour un rehaussement du barrage du Grimsel ne sera pas protection constitutionnelle des marais écrivent l'association du Grimsel, le WWF et Pro Natura dans un communiqué de presse commun. Les organisations environnementales sont soulagées de cette décision, par laquelle le tribunal protège les marais et les Paysage marécageux au Grimsel, ce qui permettrait d'assurer la protection des marais dans toute la Suisse. Les marais, dont il ne reste que quelques-uns en Suisse, sont des habitats particulièrement précieux pour des espèces animales et végétales rares et dignes de protection. Si la destruction du paysage marécageux du Grimsel avait été autorisée, cela aurait annulé la protection des marais dans toute la Suisse, ajoute le communiqué.

D'un point de vue environnemental, l'abandon de l'agrandissement du lac de retenue des centrales électriques de l'Oberhasli (Infos de la KWO), il n'y a pas de perte. En effet, selon Pro Natura, le rehaussement du barrage ne permettrait pas de produire de l'électricité supplémentaire. Le transfert visé de la production de l'été vers l'hiver ne concernerait qu'une petite fraction de la consommation annuelle d'électricité en Suisse, comme l'écrit l'organisation. Selon les KWO, le plus grand réservoir aurait permis de mieux répartir l'eau sur l'année pour la production d'électricité.

En conclusion, les organisations environnementales soulignent que les capacités de stockage en Suisse ont été et sont encore largement développées ailleurs.

Le besoin d'agir est déjà réalisé avec les instruments déjà existants et avec les mesures de la nouvelle "Stratégie concernant le personnel de l'administration fédérale 2016 - 2019". Les projets suivants, entre autres, relèvent de cette stratégie : campagne de sensibilisation "Concilier travail et vie privée", travail mobile, mise en œuvre des carrières spécialisées, priorité "Risques psychosociaux dans la gestion de la santé en entreprise". C'est pourquoi, selon une annonce de novembre 2015, on renonce au niveau de l'administration fédérale à décider de mesures supplémentaires à l'échelle de la Confédération.

En se basant sur les résultats de l'"Enquête auprès du personnel 2014", les unités administratives ont déjà initié la mise en œuvre d'un grand nombre de mesures spécifiques à certains domaines, comme par exemple l'introduction d'un contrôle des connaissances, d'une newsletter périodique ou d'une politique de messagerie électronique. Ces introductions portent principalement sur les thèmes suivants : Déroulements du travail et processus de décision, direction, information et communication, transfert de connaissances, conciliation du travail et de la vie privée.

(Source : Département fédéral des finances)

L'analyse a porté sur 400 auteurs d'idées. En tête du classement mondial (anglophone), on trouve par exemple le pape François, l'auteur turc Orhan Pamuk ou Edward Snowden. Dans l'espace germanophone, Snowden et le pape figurent également en bonne place dans le classement. D'ailleurs, on ne trouve guère de locuteurs natifs allemands aux premières places. En revanche, la moitié inférieure du classement rassemble des penseurs sans notoriété en dehors des frontières linguistiques.

Pour la première fois avec la Chine et l'Espagne

L'indice est calculé depuis 2012 au moyen d'une analyse de l'intelligence collective développée par le chercheur du MIT Peter Gloor. Cette année, l'indice comprend pour la première fois, en plus de l'anglais et de l'allemand, le chinois et l'espagnol. L'espace linguistique chinois est quant à lui clairement divisé en deux infosphères :

La conversation extra-chinoise à Hong Kong, Taiwan et dans la diaspora est comparable à celle de la sphère globale. Mais à l'intérieur du pays, le président Xi Jinping et le CEO d'Alibaba Jack Ma sont les voix les plus importantes, les penseurs étrangers sont ici absents. La stratégie chinoise d'accès limité à Internet, marquée par la censure et le pare-feu, marque manifestement la liste.

Les principaux médias

Les médias continuent de jouer un rôle décisif dans la diffusion des idées. Le graphique de mise en réseau des leaders d'opinion de la blogosphère anglophone montre clairement lesquels sont les plus importants. Parmi les cinq médias ou sources les plus importants, deux sont des protagonistes traditionnels du discours global - le Guardian britannique et le New York Times.

Deux autres, Twitter et Youtube, sont plutôt considérés comme des protagonistes de la conversation globale, tandis que le cinquième des principaux médias, le Huffington Post, occupe une position intermédiaire entre rapide et important. Les "Thought Leaders 2015" ont été nommés par "The WorldPost" / "Huffington Post" ainsi que par "El Pais", "Univision", "Fusion", "Guancha" et "The European".

La pertinence des nominés dans la conversation mondiale a été calculée sur la base de leurs mentions sur Wikipedia, dans les tweets et dans les blogs. Le "Global Thought Leader Index 2015" est publié entre autres dans les 15 éditions internationales du "Huffington Post".

Les détails du "Global Thought Leaders Index 2015" peuvent être consultés sur le site anglais :

http://thoughtleaders.world

Daniel Roscher est directeur de l'agence Suva de Zurich depuis 1997. Avec ses 130 collaborateurs, l'agence de Zurich s'occupe de 8100 entreprises avec un volume de primes d'environ 300 millions de francs par an.

Sur proposition du conseil d'administration de la Suva, le Conseil fédéral a nommé Daniel Roscher à la direction de la Suva. Il prendra la tête du département Prestations d'assurance et réadaptation le 1er janvier 2016. Dans cette fonction, il est responsable de la gestion des sinistres du plus grand assureur-accidents de Suisse. Les deux cliniques de réadaptation de Bellikon (AG) et de Sion (VS) font également partie de ce département. Roscher est également responsable de l'assurance militaire, que la Suva gère sur mandat de la Confédération, ainsi que d'une partie du réseau d'agences.

La direction de la SUVA (au 1er janvier 2016) :

Felix Weber, président de la direction et chef du département Conduite et soutien

Ernst Mäder, chef du département Finances et vice-président du comité directeur

Edouard Currat, chef du département Protection de la santé

Daniel Roscher, responsable du département Prestations d'assurance et réadaptation

www.suva.ch

La part des cadres qui s'attendent à devoir s'affirmer de plus en plus face à des concurrents extérieurs à leur secteur a augmenté de plus d'un quart au cours des deux dernières années, passant de 43 % en 2013 à 54 % aujourd'hui. Pour l'étude "Redefining Boundaries : Insights from the Global C-suite Study", quelque 5 200 CEO, CMO, CFO et CIO d'entreprises publiques et privées de 21 secteurs ont été interrogés dans plus de 70 pays.

Le mot d'ordre est la convergence industrielle : selon une étude, de plus en plus de CxO considèrent le rapprochement des secteurs comme le facteur d'influence déterminant pour leurs activités au cours des trois à cinq prochaines années. Il n'en reste pas moins que 24% des cadres des entreprises jugées les plus performantes veulent utiliser des technologies cognitives. Selon l'étude, leurs méthodes d'analyse prédictives et cognitives aident à prévoir avec une plus grande certitude ce qui va se passer dans l'environnement concurrentiel.

Éviter l'inconnu

Pendant longtemps, les nouveaux acteurs ont été considérés comme le plus grand risque pour les entreprises traditionnelles qui voulaient s'assurer davantage de parts de marché en proposant des offres plus avantageuses. Les choses ont changé : aujourd'hui, les entreprises établies sont de plus en plus souvent harcelées par de nouveaux acteurs sur le marché qui proposent des modèles commerciaux totalement nouveaux, le plus souvent numériques, ou par des concurrents plus petits et plus agiles.

L'évolution du contexte a également des répercussions sur le management au sein des entreprises : Ainsi, près de la moitié (48%) des CxO estiment qu'il est nécessaire de renforcer leur prise de décision décentralisée, 54% se mettent en quête d'innovations en dehors de leur entreprise et 70% prévoient d'élargir leurs réseaux de partenaires.

Dans ce contexte, l'estimation d'une part prépondérante des CxO selon laquelle les relations avec les clients vont effectivement changer à l'avenir est en revanche rassurante : Ainsi, deux tiers des personnes interrogées s'attendent à ce que le client soit davantage pris en compte en tant qu'individu - une augmentation de 22 % depuis 2013 - et 81 % prévoient davantage d'interaction numérique.

Nouvelles technologies  

L'évaluation des CxO quant à l'importance des nouvelles technologies a également changé : Alors que dans les trois dernières études CxO, seuls les CEO considéraient la technologie comme la force externe la plus importante ayant la plus grande influence sur leur entreprise, cette fois-ci, tous les top managers sans exception se rallient à cette opinion.

Ainsi, les personnes interrogées estiment que le cloud computing, les solutions mobiles, l'Internet des objets ainsi que l'informatique cognitive ont le plus grand potentiel pour révolutionner leurs entreprises.

La sécurité informatique est un autre sujet qui, il y a deux ans, ne jouait qu'un rôle secondaire. Aujourd'hui, 68 % des personnes interrogées la considèrent comme le "risque numéro 1" pour les entreprises.

Vous trouverez l'intégralité de l'étude IBM Global C-Suite à l'adresse suivante : www-935.ibm.com/services/c-suite/study/

www.ibm.com

Le 18 novembre 2015, le Conseil fédéral a nommé Adrian Lobsiger comme nouveau préposé à la protection des données et à la transparence (PFPDT). Il doit succéder à Hanspeter Thür, qui quittera ses fonctions fin novembre 2015 après plus de 14 ans d'activité. Pendant la période de transition, le suppléant de Hanspeter Thür, Jean-Philippe Walter, assurera la gestion des affaires du PFPDT.

Adrian Lobsiger est actuellement directeur suppléant de l'Office fédéral de la police (fedpol). En tant que chef de la division d'état-major et du service Droit et protection des données qui en fait partie, il contribue à ce que les données personnelles contenues dans les systèmes d'information de l'office fédéral soient traitées conformément à la loi, notamment dans les relations avec les autorités suisses et étrangères. L'élaboration de conditions-cadres juridiques pour les projets informatiques et l'utilisation de nouvelles technologies de l'information ainsi que la fourniture de renseignements conformément à la loi sur la protection des données et à la loi sur la transparence font également partie de cette tâche principale en matière de protection des données.

Le PFPDT indépendant ?

Le PFPDT est élu pour une période de quatre ans. Il exerce sa fonction de manière indépendante et sans recevoir d'instructions d'une autorité. Il fait rapport périodiquement et au besoin à l'Assemblée fédérale et transmet simultanément ces rapports au Conseil fédéral. Le PFPDT est rattaché administrativement à la Chancellerie fédérale (ChF). La procédure d'élection est régie par les "Instructions du Conseil fédéral du 28 novembre 2014 concernant l'élection des cadres du plus haut niveau hiérarchique par le Conseil fédéral".