Cinq entreprises nominées pour le Prix SVC Ostschweiz

Le 7 mars 2024, le réseau d'entrepreneurs SVC (Swiss Venture Club) décernera pour la onzième fois le Prix SVC Ostschweiz. Cinq PME performantes de Suisse orientale sont nominées pour la grande finale et peuvent espérer remporter le Prix SVC : Le groupe Emil Egger de Saint-Gall, Huber Fenster AG de Herisau, Märchenhotel AG de Braunwald, Nussbaum Matzingen AG de Matzingen et Zindel United de Maienfeld.

Le réseau d'entrepreneurs SVC (Swiss Venture Club) décerne pour la onzième fois le Prix SVC Ostschweiz. (Image : Thomas Berner)

Le SVC (Swiss Venture Club), une association indépendante de promotion et de soutien des PME en Suisse, est l'initiateur et le promoteur des Prix SVC. Avec le Prix SVC Ostschweiz, il distingue des PME exemplaires qui convainquent par leurs produits et services innovants, leur culture d'entreprise, la qualité de leurs collaborateurs et de leur management ainsi que par leur réussite durable. La condition préalable à la nomination par le jury est un fort ancrage dans la région.

La remise des prix aura lieu le jeudi 7 mars 2024 dans les halles de l'Olma. Un millier d'invités issus des milieux économiques, scientifiques, politiques et culturels sont attendus. La cérémonie sera animée par Marco Fritsche.

Les finalistes 2024 : cinq success stories convaincantes de la région économique de Suisse orientale

Groupe Emil Egger

L'entreprise familiale dirigée par ses propriétaires, qui emploie environ 800 personnes sur 11 sites, s'est établie comme une force renommée dans le secteur de la logistique. Spécialisée dans la logistique des marchandises de détail, des marchandises lourdes et de l'entreposage, l'entreprise se distingue par son expertise dans la manutention de marchandises surdimensionnées. Emil Egger fait partie du top 20 des prestataires de services de grue dans l'espace germanophone. L'entreprise est dirigée par la troisième génération, les frères Michael et Markus Egger.

Huber Fenster AG 

Presque toutes les fenêtres sont des fabrications spéciales répondant aux souhaits et aux idées des architectes et des maîtres d'ouvrage. Depuis 140 ans, cette entreprise familiale indépendante de taille moyenne est précisément spécialisée dans ce domaine : des fenêtres de haute qualité et des éléments de façade personnalisés. L'entreprise considère ses 101 collaborateurs, dirigés par les trois frères Matthias, Pascal et Sebastian Huber en cinquième génération, comme le facteur de réussite le plus important.

Märchenhotel AG

La première pierre de l'actuel hôtel des contes de fées a été posée en 1977, lorsque le directeur du Grand Hôtel Bellevue a raconté pour la première fois un conte de fées aux jeunes clients. Depuis, cette tradition se poursuit sans interruption. Chaque jour, 55 collaborateurs s'engagent, sous la direction de Nadja et Patric Vogel, pour que les familles puissent profiter d'une parenthèse féerique à Braunwald. L'entreprise est devenue l'un des plus grands employeurs touristiques du canton de Glaris et a déjà été classée à plusieurs reprises parmi les "meilleurs hôtels familiaux de Suisse".

Nussbaum Matzingen AG

"We Can" - les canettes en aluminium sont le cosmos de l'entreprise familiale fondée en 1963. L'entreprise se focalise sur le développement de solutions d'emballage durables et innovantes en aluminium pour les secteurs cosmétique, pharmaceutique, alimentaire et industriel et les fabrique dans le respect de l'environnement. Des boîtes monoblocs de haute qualité sont produites dans trois usines en Suisse et en Allemagne. Le Groupe Nussbaum emploie plus de 300 personnes et distribue ses produits dans le monde entier. Florian J. Nussbaum est le CEO et le propriétaire de l'entreprise.

Zindel United

Andreas Zindel représente déjà la huitième génération à la tête de l'entreprise familiale, qui s'occupe de chaque étape du cycle de vie d'une construction : de l'idée à la nouvelle construction, en passant par le financement et la planification, la déconstruction et la rénovation de bâtiments existants, l'entretien et la logistique nécessaire à cet effet. Zindel United emploie environ 450 personnes et le site principal de Maienfeld est complété par huit autres sites dans les Grisons, à Walenstadt et dans la vallée du Rhin saint-galloise.

Source : www.svc.swiss

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