Impulsion du succès : êtes-vous comme Mozart ?

J'ai récemment eu le plaisir d'écouter en direct la symphonie que Mozart a composée après la mort de son premier fils. Je trouve incroyable qu'on puisse créer un tel chef-d'œuvre en si peu de temps.

Chacun est un génie dans son domaine

Avant de penser que "Mozart était un génie", examinez de plus près ce qui vient d'être décrit : Qu'est-ce qui est si génial que vous ne pourriez pas le faire dans votre domaine ?

Vous ne composez peut-être pas de symphonies, mais vous avez d'autres choses que vous seul pouvez faire aussi bien (et si ce n'est pas le cas, il est grand temps d'acquérir l'expertise nécessaire pour cela).

Trois comportements de personnes exceptionnelles

La plupart des succès de personnes aussi remarquables que Mozart ne viennent justement pas du "génie" (quel qu'il soit), mais de modes de pensée et de comportement, ainsi que d'habitudes que chacun peut acquérir. En voici trois :

1. Momentum. Les gens comme Mozart ne s'attardent pas à analyser comment cela pourrait être et comment cela ne pourrait pas être. Au lieu de cela, ils se lancent et produisent. Regardez autour de vous les personnes exceptionnelles : elles construisent presque toujours un grand élan d'actions et de résultats. Quel est votre dynamisme ?
2. Résistance aux crises. Tout le monde ne va pas composer une symphonie peu de temps après un coup du sort. Mais chacun peut décider (oui, c'est votre décision !) de la manière dont il gère les revers. Mozart n'est pas le seul à utiliser l'énergie négative de tels événements pour des travaux créatifs, tout comme un judoka utilise également l'énergie d'attaque de son adversaire à son propre avantage.
3. Focus sur. Oui, un succès exceptionnel implique toujours une forte concentration. Mozart aurait pu faire tout ce qu'il voulait dans toutes les situations possibles. Mais il s'est concentré sur ce qu'il sait faire de mieux : composer. Qu'en est-il pour vous ? Etes-vous également la plupart du temps dans votre "zone de génie" ?

Devenez comme Mozart

Quelles sont vos symphonies dans la vie et dans les affaires ? Et comment pouvez-vous en créer davantage, y compris avec votre équipe ? N'hésitez pas à poser cette question lors de votre réunion de leadership. Vos collaborateurs vous regarderont peut-être d'un drôle d'air. Mais c'est précisément ce qui fait la différence pour les personnes qui réussissent de manière exceptionnelle.

P.S. Si vous vous demandez maintenant de quelle symphonie il s'agit, voici la réponse : Symphonie n° 36 en do majeur "Linz".

Vers l'auteur :
Volkmar Völzke est un maximisateur de succès. Auteur de livres. Conseiller et consultant. Coach de formation. Orateur. www.volkmarvoelzke.ch