Demande croissante : Coachingplus élargit son équipe de formateurs

Coachingplus est un prestataire réputé et qualifié de formation en coaching en Suisse. L'entreprise envisage la poursuite d'un développement stable et positif et a donc élargi son équipe de formateurs. Deux personnes ont rejoint l'équipe et une personne a élargi son positionnement.

Elargissent l'équipe de formation de Coachingplus : Claudia Edelmann (à gauche) et Gabriele Schwieder. (Photo : zVg)

18 ans de qualité constante en matière de formation et plus de 1 500 diplômés très satisfaits : Cela appelle un élargissement des ressources. La demande constante et croissante pour la formation de mentor d'entreprise a été le facteur décisif pour la mise au concours du poste : les formateurs recherchés étaient des diplômés en coaching SCA et/ou en mentorat d'entreprise. Une bonne pratique du coaching ainsi qu'une expérience de plusieurs années en tant que formateur ont également été prises en compte dans les critères de sélection. Coachingplus a finalement reçu 30 candidatures. "Nous sommes très heureux des nombreuses lettres reçues", rapporte le fondateur et propriétaire de l'entreprise, Urs R. Bärtschi, "sur cette base, nous pouvons élargir de manière compétente notre équipe de formateurs de haut niveau".

Deux nouvelles formatrices

Dès à présent, Claudia Edelmann et Gabriele Schwieder viennent compléter l'équipe de formateurs. Claudia Edelmann soutient les spécialistes et les cadres dans leur développement personnel et professionnel et accompagne les équipes et les organisations dans les processus de changement. La propriétaire de Worklife GmbH est docteur en sciences de gestion, coach diplômée SCA et accompagnatrice reconnue selon bp-mentor.ch. Elle enseigne également dans différents établissements de formation. Elle suit actuellement une formation continue en gestion du changement et en développement organisationnel. À partir de 2019, Claudia Edelmann assumera en outre des tâches en tant qu'experte d'examen pour le mentorat en entreprise FA.

Avant de se mettre à son compte, Gabriele Schwieder a travaillé comme conseillère en ressources humaines, chasseuse de têtes et responsable d'unité. En tant que propriétaire de Schwieder GmbH Career Coaching & HR Consulting, elle accompagne depuis 2011 des experts et des cadres en sa qualité de coach et de conseillère. Titulaire d'un doctorat en sciences linguistiques et culturelles, elle intervient régulièrement en tant que chargée de cours dans la formation des adultes. Gabriele Schwieder est en outre mentor d'entreprise fédérale FA.

Chez Coachingplus, la volonté de se développer en permanence est une obligation : chaque nouveau formateur de séminaire a déjà suivi une formation interne sur le tas, qui se poursuivra l'année prochaine. Urs R. Bärtschi met ses connaissances en matière de coaching et ses compétences en matière de formation à la disposition des trois nouvelles recrues.

Une équipe qui a fait ses preuves

Les formateurs actuels continuent à travailler pour Coachingplus : Thomas Kümmerli est depuis 2014 formateur de séminaires à temps partiel chez Coachingplus. Il élargit désormais son temps de travail et son programme de formation avec le coaching d'équipe et le coaching de carrière. En tant que formateur, ce technicien en économie SVTS s'appuie sur son expérience de supérieur hiérarchique, de conseiller et de chef de projet. Le responsable RH et coach diplômé SCA est propriétaire de Coaching Kümmerli GmbH et accompagnateur reconnu selon bp-mentor.ch. Ruth Bärtschi fait partie de l'équipe de formation en permanence depuis 2006. Cette enseignante expérimentée est la fondatrice et la directrice de l'Académie de psychologie individuelle AFI, conseillère diplômée en psychologie individuelle RDI, conseillère dans le domaine psychosocial avec diplôme fédéral, superviseur et superviseur pédagogique SGfB. Et Urs R. Bärtschi (coach avec diplôme fédéral), en tant que fondateur et propriétaire de Coachingplus GmbH, en assure la direction générale et enseigne le cursus de 10 jours pour le coaching appliqué, ainsi que différents modules lors de la formation de mentor en entreprise.

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