16e Forum économique "Signaux de réussite" : vers le succès avec un peu de chaos et des idées folles
Il faut parfois des idées folles de penseurs et de pilotes du chaos pour que quelque chose de nouveau et d'innovant puisse voir le jour. Lors du 16e forum économique "Signaux de réussite" du 19 octobre à l'hôtel Schützen de Rheinfelden, six personnes de ce type seront présentées - par exemple Markus Schmidt de l'école KaosPiloten à Berne et Stephan Ebnöther de l'entreprise Stewi.
Naviguer dans un monde de plus en plus complexe devient de plus en plus un défi. En tant qu'entrepreneur, on est en contact avec différents groupes de dialogue. En même temps, en tant que cadre, il faut être créatif et accompagner les collaborateurs dans les processus de changement. Le concept de "KaosPiloten Schule" à Berne, dirigé par Markus Schmidt, explore de nouvelles voies pour relever ces défis. Dans son exposé au forum économique "Signaux de réussite", il donne un aperçu de l'idée et du concept de cette école qui trouve son origine au Danemark. "Le nom 'Kaospilot' est une métaphore pour une personne qui a appris à bien naviguer dans des mondes complexes et souvent chaotiques", explique Markus Schmidt, qui a un parcours varié entre école supérieure d'économie, contrôleur de gestion, formation chez les Kaospilotes au Danemark, travail comme jardinier d'enfants, monteur et jardinier, ainsi qu'un apprentissage chez des maîtres indiens. "Un pilote de caos suit ses rêves et les transforme en réalité avec d'autres", ajoute Markus Schmidt.
Des idées révolutionnaires autour du stewi
Le Stewi est un objet culte. Stephan Ebnöther et Lorenz Fäh en étaient conscients lorsqu'ils ont racheté l'entreprise Stewi à la communauté héréditaire Werner Steiner le premier février 2017. "Stewi est un nom très connu, surtout au niveau national, et une marque culte suisse qui a quelque peu raté le coche ces dernières années, mais qui jouit toujours d'une excellente réputation", résume Stephan Ebnöther à propos de la valeur de la marque Stewi. Lors de la reprise de Stewi par les nouveaux propriétaires de l'entreprise, beaucoup de choses étaient toutefois en souffrance. De nouvelles structures, de nouveaux processus, une nouvelle culture d'entreprise - et des innovations étaient nécessaires. Certaines d'entre elles sont actuellement mises en œuvre ou sont sur le point de l'être. Mais ce n'est pas tout : Stephan Ebnöther et son équipe planchent actuellement sur une vision qui devrait simplifier, voire révolutionner le processus de travail entre la machine à laver, le séchage, le repassage, le pliage des vêtements et leur rangement dans l'armoire. Une chimère ? Non, estime Stefan Ebnöther en souriant légèrement. Il est sérieux. Stefan Ebnöther dévoilera ce qui se cache derrière cette idée lors de son exposé au forum économique "Signaux de réussite" à Rheinfelden.
Des glaces végétaliennes aux PSI
Parmi les autres intervenants du forum économique "Signaux de réussite" figurent Christoph Koch de Kopa AG à Laufenburg, Sonja Dänzer de la manufacture de glaces "The Gree Fairy" à Zurich ainsi que Christian Rüegg du Paul Scherrer Institute à Villigen. Le forum économique "Signaux de réussite" est organisé par Michèle Dürrenberger et Fabrice Müller et est placé sous le patronage de Rheinfelden Suisse et Rheinfelden Baden.
