Le salaire est secondaire : Des employés anglais étonnent les chercheurs
Le travail a une telle importance pour de nombreuses personnes que même environ 67 pour cent travailleraient s'ils n'avaient absolument pas besoin de ce salaire. Malgré un stress croissant, la peur du chômage semble dominer. C'est ce que montre une étude récente de British Social Attitudes (BSA).
"Malgré tous les sujets de conversation sur l'équilibre vie-travail, il ne semble pas que nous l'ayons réellement", estime la psychologue Stephanie Morgan.
Bien que les employés en Angleterre travaillent en moyenne beaucoup plus longtemps qu'auparavant et qu'ils soient parfois stressés, de nombreux salariés "apprécient" encore leur travail. Environ deux employés sur trois indiquent même dans l'étude BSA qu'ils ne considèrent pas le salaire comme le moyen le plus important de leur travail.
Une enquête similaire avait déjà été menée en 2005. A l'époque, seuls 49 pour cent des personnes étaient prêtes à travailler même si l'argent n'était pas important pour elles. Aujourd'hui, ils sont 67 pour cent de plus à être prêts. "Malgré toutes les discussions sur l'équilibre vie-travail, il ne semble pas que nous l'ayons vraiment", commente la psychologue Stephanie Morgan de la London's Kingston Business School.
Un phénomène mondial
Il n'y a pas qu'en Grande-Bretagne que l'on constate que les travailleurs sont de plus en plus soumis à un stress élevé (pressetext en a parlé) : http://pte.com/news/20130620004). Les chercheurs s'étonnent donc des déclarations des personnes interrogées. "Il se pourrait que la satisfaction à l'égard du travail résulte de la peur de problèmes financiers. D'un autre côté, les conditions de travail ont changé, ce qui fait que les gens sont prêts à travailler plus", explique Kirby Swales du NatCen Survey Centre (http://natcen.ac.uk).
Les personnes interrogées dans le cadre de l'étude devaient finalement indiquer si elles se sentaient en sécurité dans leur travail. Il y a ici une grande contradiction. Contrairement à la forte augmentation de la satisfaction au travail, le sentiment de sécurité ne s'est pas du tout amélioré. "Il semble qu'il soit de plus en plus facile d'accepter de travailler plus et de vivre du stress", commente Kurby Swales du NatCen Survey Centre.
Pour plus d'informations sur l'étude menée, voir
