Étude : le lieu de travail est déterminant pour la motivation
Mauvaise ambiance au travail : seuls 19% des employés considèrent leur lieu de travail comme motivant. C'est ce que révèle une récente étude menée par Sharp Business Systems, l'expert en équipement de bureau, en collaboration avec l'institut d'études de marché Censuswide.
La majorité des employés de bureau interrogés (63 pour cent) s'expriment négativement sur les facteurs insuffisants sur le lieu de travail. À cela s'ajoutent les ennuis liés à la technique : une personne sur deux considère l'équipement technique de son bureau comme arriéré et restrictif et doit faire face en moyenne trois fois par jour à des pannes importantes et à des désagréments.
42 % préfèrent donc travailler avec leurs propres ordinateurs portables, tablettes ou smartphones, qui sont plus récents, plus rapides et plus faciles à utiliser que les appareils de bureau. En outre, 40 % des personnes interrogées ont déclaré avoir déjà fait semblant d'avoir un outil de travail en panne, uniquement pour ne pas avoir à l'utiliser.
La technique, tueuse de motivation ?
Dans l'ensemble, près de la moitié (42 %) des personnes interrogées sont convaincues qu'une technologie moderne et facile à utiliser sur le lieu de travail aurait un effet positif sur leur motivation. 16 % pensent même que cela leur permettrait de se sentir plus proches de leur employeur et de ne pas chercher un nouvel emploi.
Chez la jeune génération de moins de 35 ans qui a grandi avec les technologies numériques, le pourcentage était encore un peu plus élevé : ici, 49 pour cent pensent que les technologies plus modernes ont un effet positif sur leur moral au travail. En outre, les natifs du numérique sont plus nombreux que la moyenne (56 %) à déclarer préférer travailler avec leurs propres appareils plutôt que de recourir à la technologie bureautique, qu'ils considèrent comme dépassée.
"Il est évident que les entreprises doivent investir davantage pour se positionner en tant qu'employeur attractif pour les jeunes talents de la génération des natifs du numérique et pour les fidéliser durablement", déclare Alexander Hermann, vice-président Information Systems Europe chez Sharp. Une technologie moderne et simple joue ici un rôle important, et des facteurs tels que des locaux agréables et un esprit de collégialité comptent parmi les conditions les plus importantes pour une plus grande satisfaction au travail.
Pour plus d'informations sur les résultats paneuropéens, veuillez consulter le site : www.sharp.ch/Unlock
