Un enseignement pratique pour les dirigeants de demain

Un enseignement pratique, sur place, dans les entreprises : La Höhere Fachschule für Leadership & Management Zentralschweiz (HFLM) promet ainsi une alternative aux formats d'apprentissage habituels, puisque des questions concrètes d'économie d'entreprise et d'économie politique sont traitées pendant les cours et que des solutions adaptées à la pratique sont élaborées.

Un enseignement pratique est attendu par de plus en plus d'entreprises

La raison de ce concept est évidente : les étudiants doivent apprendre dès le début en étant orientés vers l'action et la pratique, comme l'attendent de plus en plus d'entreprises et le marché. Trois facteurs jouent un rôle important : les enseignants, qui sont tous des experts reconnus dans leur domaine, les entreprises partenaires dans lesquelles les cours ont lieu et les cas pratiques réels que les étudiants élaborent sur place dans l'entreprise. "Je suis convaincu qu'avec ce concept inédit, nous sommes en train d'éveiller les besoins du marché. Bien sûr, les bases théoriques constituent la base de notre enseignement, mais nous attachons beaucoup plus d'importance à la mise en pratique réelle que nous appliquons à chaque module", explique Sascha Güntert, directeur de l'école HFLM. Autre atout important de cette nouvelle école spécialisée : la langue anglaise fait partie intégrante de chaque matière enseignée. Avec l'entreprise partenaire academia, un "professionnel de l'enseignement de l'anglais a pu être embarqué", poursuit Güntert.

Collaboration avec des entreprises partenaires

Comme le montre l'exemple d'academia, la HFLM souhaite collaborer activement avec des entreprises partenaires. Selon les informations publiées sur le site web, les entreprises intéressées peuvent se manifester à tout moment. Mais à quoi ressemble le "profil d'exigences" d'une telle entreprise partenaire ? "Tout simplement une entreprise présente sur le marché qui ne dispose pas de ses propres ressources personnelles, financières ou matérielles pour les questions ouvertes des processus d'entreprise (QM, stratégie, RH, RP, marketing, développement de l'organisation, développement de la direction, développement des collaborateurs, gestion de la chaîne d'approvisionnement, finances/comptabilité, etc. Et comment peut-on profiter de ce partenariat ? "En tant que HFLM, nous soutenons les entreprises dans leur propre développement d'entreprise et de création de valeur", explique Sascha Güntert. Et c'est justement là que la forme d'enseignement "enseignement sur le lieu de travail", comme on peut le lire sur le site web de l'institut de formation, prend tout son sens. "La théorie est directement intégrée dans des projets réels, et tous les participants multiplient directement leurs connaissances". Une entreprise profite ainsi du transfert ciblé de connaissances dans la pratique et d'un actif supplémentaire dans sa création de valeur. Concrètement : "La grande différence réside dans le fait que nos entreprises partenaires, tout comme nos enseignants, mettent à disposition des cas actuels à résoudre, dans lesquels nos étudiants peuvent développer leurs connaissances 1:1", explique encore Sascha Güntert.

Trois cours et plus

La HFLM propose trois filières de formation : Economie d'entreprise ES, Marketing ES et Digital Marketing. Des formations continues internes à l'entreprise, par exemple dans le domaine du leadership, viennent compléter l'offre. Sascha Güntert est convaincu par le nouveau concept : "Nous voyons ici un grand potentiel, car les PME ont aussi besoin de développer leurs collaborateurs. Avec nos cours sur mesure, nous garantissons que les connaissances acquises sont vraiment pertinentes pour les collaborateurs et les entreprises".

La première formation ES commence déjà fin avril, les cours pour l'obtention du diplôme "Digital Marketing Manager" déjà en février, des cours intensifs ont également lieu pendant les vacances scolaires. Outre les "cours sur le lieu de travail", les formations suivent les plans d'études cadres tels qu'ils sont prescrits par le SBFI (par ex. pour la gestion d'entreprise ES) ou par Swiss Marketing (Marketingmanager ES). Une grande importance est également accordée à l'enseignement en ligne : Des séquences virtuelles sont intégrées dans chaque matière.

Source et informations complémentaires : www.hflm.ch