Swiss HR Academy accueille HR Campus à son bord
La Swiss HR Academy et HR Campus coopèrent : L'objectif est d'établir ensemble un écosystème RH fort, qui propose un programme de séminaires RH ciblé, y compris l'option HES, et qui encourage l'échange de connaissances et de bonnes pratiques au sein de la communauté RH suisse.
La Swiss HR Academy mise sur un partenariat solide avec HR Campus. Mais ce n'est pas tout : Le prestataire leader de séminaires RH est désormais géré en tant que joint-venture par la HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich, la ZGP Zürcher Gesellschaft für Personal-Management et HR Campus. "Grâce à son partenaire solide HR Campus et à sa longue expertise en matière de RH, la Swiss HR Academy s'ouvre à des décideurs RH supplémentaires et élargit son offre de séminaires dans le domaine des solutions intégrales de gestion du personnel", souligne le professeur Matthias Rüegg, recteur de la HWZ, partenaire fondateur de la joint-venture.
Transmettre un savoir-faire pratique en matière de RH
Selon les indications de HR Campus, elle souhaite améliorer la transmission de savoir-faire pratique en matière de RH, la promotion de connaissances ouvertes ainsi que l'échange d'expériences au sein de la communauté RH suisse. "Notre vision est d'enthousiasmer les professionnels des RH pour des RH centrées sur l'humain et de leur fournir les outils et les compétences nécessaires à leur mise en œuvre. En participant à la Swiss HR Academy, nous faisons un pas de plus vers cet objectif", déclare Philippe Dutkiewicz, membre de la direction de HR Campus.
GRH virtualisée
La Swiss HR Academy transmet un savoir-faire actuel en matière de RH, dont le contenu est soutenu et complété de manière déterminante par les centres de compétence de la HWZ ainsi que par le partenaire fondateur et de réseau ZGP. En l'espace d'un an, elle a pu s'établir sur le marché suisse des séminaires. Son offre de séminaires a été immédiatement virtualisée en 2020, avec succès : "Les défis actuels de la pandémie COVID 19 ont montré qu'une offre hybride de thèmes attrayants, dont des réglementations pour le home office ou le travail à distance, soutient rapidement et simplement les entreprises dans leur transformation organisationnelle", explique Dr Daniel C. Schmid, le directeur de la Swiss HR Academy.
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