Re-Thinking Diversity devient un nouveau membre partenaire de Perikom
Avec "Re-Thinking Diversity" comme nouveau membre partenaire, Perikom complète son expertise dans les domaines de plus en plus importants de la diversité et de l'inclusion. Entre-temps, l'association professionnelle Perikom compte 15 membres partenaires.
"La gestion compétente de la diversité et la vie d'une culture respectueuse sont des thèmes exigeants. Pour cela, il faut non seulement des compétences en matière de diversité, mais aussi du dialogue et du storytelling", explique Barbara Fry Henchoz, fondatrice de Re-Thinking Diversity. D'où son engagement auprès de l'association professionnelle : "Perikom réunit les RH et la communication, les deux domaines clés pour D&I, sous un même toit et est ainsi le partenaire parfait pour créer une culture du travail orientée vers l'avenir".
De la diversité et de l'inclusion à la durabilité
Avec Re-Thinking Diversity, l'association professionnelle Perikom compte désormais 15 membres partenaires, qui organisent notamment régulièrement des soirées d'échange d'expériences pour les responsables des ressources humaines et de la communication.
Le premier événement du nouveau membre partenaire est présenté dans un webinaire avec l'exemple de l'Armée suisse. Les responsables RH Martina Morard-Egli, Michael Zürcher et Vanessa Kleinschnittger montreront comment, grâce à une conception ciblée des processus RH, il est possible de réduire durablement l'influence indésirable des biais inconscients sur les décisions du personnel. Le site Le webinaire "The Power of Process Design" aura lieu fin février.
