Les compétences de leadership s'apprennent
En novembre 2017, l'académie GEDANKENtanken Nordschweiz, en coopération avec la Steinbeis-Hochschule de Berlin, lance à Bâle une formation de direction complète et certifiée par l'université. À partir de 2018, l'offre de formation continue avec un concept d'apprentissage mixte sera également disponible à Zurich, Saint-Gall, Soleure et Berne.
Le 15 novembre, la première manifestation du 3600 Formations de cadres de l'Académie GEDANKENtanken au Business Center de l'EuroAirport, Bâle. Le concept d'enseignement s'adresse avant tout aux PME. Il propose un système d'apprentissage mixte composé de 24 modules d'apprentissage, avec des sessions de présence d'une demi-journée une fois par mois. Il s'agit d'une charge de travail qui peut également être assumée par des responsables fortement impliqués dans les affaires courantes. Il n'y a pas de personnel enseignant fixe, mais des experts reconnus (auteurs de livres, professeurs, etc.) disposant d'une expérience pratique et intervenant sur chaque thème spécialisé. Cela garantit un niveau élevé de transmission des connaissances. En outre, les participants au cours ont accès à une faculté vidéo comprenant 400 vidéos d'apprentissage sur les thèmes de la gestion des collaborateurs, de la communication et de la vente. En outre, ils peuvent participer à un prix réduit à des manifestations d'orateurs extrêmement populaires en Allemagne. Grâce à la conception sur douze mois, les participants ont l'occasion d'échanger de manière intensive et durable avec les experts et les autres participants au cours. La langue d'enseignement est l'allemand. Un cours de perfectionnement de six mois est proposé pour approfondir encore les connaissances.
La compétence de direction s'apprend
La formation des cadres est un produit de l'entreprise de conseil GEDANKENtanken, fondée en 2012 à Cologne (D). Elle exploite désormais 20 académies en Allemagne sur une base de franchise et dispose d'un vaste réseau d'intervenants hautement qualifiés. Zsolt Kubecska, Senior Consultant chez Mohler Burkhard Partner AG, est franchisé pour le nord de la Suisse depuis l'automne 2017. "Notre credo est le suivant : on ne devient pas cadre en étant promu. La compétence de direction s'apprend ! Mais l'homme/la femme doit faire quelque chose pour réussir", explique Zsolt Kubecska.
Offre supplémentaire à Zurich à partir de 2018
Les académies GEDANKENtanken semblent avoir touché une corde sensible avec leur offre. Les moyennes et grandes entreprises montrent déjà un grand intérêt pour les concepts de formation et de formation continue afin de former et d'acquérir des compétences de direction. Outre la formation de direction à 360° (formation annuelle en leadership), une formation de vente à 360° (formation annuelle en vente et distribution), une formation de formateur en management (formation annuelle avec certificat universitaire) et une formation de formateur sont proposées. En 2018, un cours annuel de formation 3600 Formation de cadres à Zurich. Le lieu est l'hôtel Park Inn Radisson Zurich Airport à Rümlang. Le nombre de participants est limité à dix. On veut ainsi garantir une grande efficacité. "Notre concept est très attractif pour les PME, en particulier pour les indépendants et les entreprises familiales qui souhaitent donner à leur relève les moyens de prendre la relève. Dans le cadre des formations, nous proposons des connaissances techniques pratiques et éprouvées ainsi que des outils, des modes de pensée et des stratégies que chacun peut apprendre à appliquer. Les participants qui le souhaitent peuvent également obtenir un certificat universitaire de la prestigieuse université privée Steinbeis de Berlin, notre organisation partenaire. Cela correspond à un diplôme de leadership ou à un diplôme d'expert en leadership en Suisse", ajoute Zsolt Kubecska.
