Ahead récompense ses clients pour la première fois : Variosystems et Medartis

L'objectif et la mission des fondateurs de ahead étaient de créer un outil de communication pour la communication interne. Depuis, l'entreprise compte déjà 85 clientes et plus de 70'000 utilisateurs sous licence. Deux des 85 entreprises ont été récompensées par ahead : Variosystems pour le meilleur onboarding et Medartis pour la communauté la plus active.

Les vainqueurs et le jury du premier ahead award. De gauche à droite : la jurée Yvonne Samaritani, Managing Director June Corporate Communications, le gagnant du prix "most active aheadintranet" Andreas Richter, Corporate Communications Manager et Fabian Hildbrand, Head Corporate Communications chez Medartis, le gagnant du prix "best onboading campaign" André Bättig, CIO chez Variosystems et les jurés d'ahead Michael Trummer et Andrin Soppelsa. (Image : www.aheadintranet.com)

Le travail flexible figure sur la liste des souhaits au même titre qu'une culture d'entreprise forte. La jeune entreprise ahead a reconnu dès 2020 qu'une nouvelle forme d'intranet était nécessaire pour répondre aux attentes élevées en matière de communication interne et a développé une application pour les collaborateurs. Celle-ci doit également permettre de mieux atteindre les collaborateurs qui ne sont pas constamment assis devant leur écran.

Un sentiment d'appartenance avec une solution mobile

Aujourd'hui, une application pour les collaborateurs est considérée comme un "must" dans une entreprise. "Si l'on veut, en tant qu'employeur, atteindre la jeune génération et l'impliquer dans la vie de l'entreprise, il faut aller là où elle se trouve : sur le mobile", affirme avec conviction Pascal Grossniklaus, CEO et fondateur de ahead.

La solution mobile d'ahead permet une communication interne, une culture du feedback et une mise en réseau au sein des communautés de collaborateurs. Cela permet de promouvoir le "sentiment d'appartenance", d'améliorer l'identification et d'augmenter l'engagement de tous les collaborateurs. Le 20 septembre dernier, les fondateurs d'ahead et leurs clients ont démontré à quel point cela était facile lors de leur premier ahead award.

Les gagnants des ahead Awards 2023

Au bout de trois mois, plus de 70% du personnel utilisaient déjà régulièrement l'application pour les employés. Variosystems avait besoin d'une solution mobile, car 60% des collaborateurs de ce prestataire de services électroniques international, présent sur neuf sites dans six pays, n'ont pas de poste de travail au bureau. C'est pourquoi Variosystems a reçu l'ahead award 2023 pour la meilleure campagne d'onboarding. Le deuxième gagnant de l'award montre à quel point l'interaction entre les collaborateurs peut être élevée lorsque l'intranet est amusant : dans l'entreprise de technologie médicale Medartis, près de 97% des collaborateurs du monde entier utilisent régulièrement l'application, ce qui a eu une influence positive sur la productivité dans l'entreprise.

Source : www.aheadintranet.com

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