Créer une entreprise : le mieux est de le faire en Suisse
Liberté de décision, mise en œuvre rapide des idées et grand dynamisme - autant d'avantages des start-ups. Si vous souhaitez créer une entreprise en Europe, vous devriez le faire en Suisse. C'est ce que montre le dernier Baromètre de l'emploi Randstad.
La Suisse est un bon endroit pour lancer une start-up, estiment 70 % des participants suisses à l'enquête. Les institutions publiques telles que la promotion économique, les Commission pour la technologie et l'innovation ou la plateforme de création d'entreprise du canton de Zurich "gruenden.ch"ne manque pas en Suisse. Il n'est donc pas étonnant que la Suisse occupe la première place en Europe en matière de soutien public aux start-ups.
Employeur souhaité PME
Créer une entreprise est une chose, mais les Suisses veulent-ils aussi travailler dans des start-ups ? 42 % des participants à l'enquête répondent "oui". La Suisse se situe ainsi en dessous de la moyenne mondiale de 50 %. Seul le pourcentage des hommes suisses âgés de 18 à 34 ans est supérieur à 50 %. "L'un des facteurs les plus importants dans le choix d'un employeur est la sécurité professionnelle. C'est ce que montre l'étude Randstad Employer Brand Research de cette année. Il se peut que des employés hésitent à postuler dans une start-up pour cette raison", estime Nathalie Zihlmann, HR Director Randstad Suisse. La situation se présente différemment lorsqu'on demande aux participants à l'enquête s'ils souhaitent travailler dans une PME. Ici, la Suisse est le leader mondial avec 79 % d'opinions favorables.
Index de mobilité Randstad
L'indice de mobilité Randstad indique le nombre de salariés qui pensent pouvoir occuper un nouvel emploi comparable dans les six prochains mois. L'indice fournit des informations complètes sur l'état d'esprit et les tendances du marché du travail. En Suisse, l'indice est passé de 101 à 103 points (+2) au premier trimestre 2017.
