Impulsion de réussite : oubliez la gestion du temps !

Presque tous les dirigeants que je connais manquent constamment de temps. C'est pourquoi, dans le cadre du coaching par exemple, nous travaillons entre autres pour que cet état change positivement. Et même ceux qui ont suffisamment de temps ont souvent l'impression de ne pas l'utiliser de manière optimale. Ils travaillent sur des choses dont ils ne sont pas sûrs qu'elles apportent vraiment beaucoup.

La gestion du temps est une perte de temps

Pour beaucoup, la solution semble être une meilleure gestion du temps. Et c'est là que les problèmes commencent vraiment. Car si vous essayez de gérer le temps, vous vous enfermez dans une croyance erronée et vous gaspillez votre .... oui : le temps.

Trois raisons, dont un conseil

Pourquoi en est-il ainsi ? Voici trois raisons pour lesquelles la gestion du temps ne fonctionne pas (dans le point 3, il y a alors la solution)

1. Le temps est toujours le même, il ne peut donc pas être géré. Personne sur cette planète ne peut contrôler ou gérer le temps. Le temps est le même pour tous. C'est plus que de la pure sémantique. Car votre énergie s'écoulera dans ce sur quoi vous vous focalisez. Et si c'est quelque chose que vous ne pouvez pas changer, cela ne fait que créer de la frustration. Vous en avez probablement fait l'expérience lorsque, par exemple, vous n'avez pas réussi à faire ce que vous aviez prévu à la fin de la journée ou de la semaine. Vous avez peut-être essayé de contrôler l'utilisation de votre temps. Mais cela ne fonctionne que très rarement.
2. Se concentrer sur le remplissage du temps plutôt que sur l'efficacité. Vous trouverez toujours des choses à faire pour remplir le temps k Vous connaissez cela par exemple lorsque votre agenda est rempli de réunions. Si nous nous concentrons sur l'utilisation du temps, nous le remplirons toujours, mais malheureusement souvent pas avec les sujets les plus importants. Ce point est celui que j'observe chez les managers : ils sont "busy", mais rarement productifs.
3. La productivité commence dans la tête, pas dans le calendrier. Voici la solution : que voulez-vous obtenir avec la "gestion du temps" ? C'est exact : une meilleure productivité. Le facteur décisif pour y parvenir est votre état d'esprit et les habitudes qui en découlent. Donc : au lieu de gérer votre temps, travaillez plutôt sur votre état d'esprit et vos habitudes de réussite. C'est le levier décisif de votre productivité. Cela commence par donner nettement plus de valeur à votre temps et par définir de manière cristalline vos principaux leviers pour plus de succès - puis par modifier vos habitudes de manière ciblée.

J'espère que cela vous a permis de vous recentrer un peu si vous croyiez jusqu'à présent à la gestion du temps.

Vers l'auteur :
Volkmar Völzke est un maximisateur de succès. Auteur de livres. Conseiller et consultant. Coach de formation. Orateur. www.volkmarvoelzke.ch