Swiss HR Academy erweitert Angebote
Die Swiss HR Academy bietet heute das schweizweit umfassendste Aus- und Weiterbildungsangebot im Bereich Personalmanagement und -entwicklung auf verschiedenen Stufen an. Das neue Joint Venture der HWZ Hochschule für Wirtschaft, der ZGP Zürcher Gesellschaft für Personal-Management und des Kaufmännischen Verbandes baut sein Programm mit Hochschuloption weiter aus.
Die Kooperation der drei führenden HR-Bildungsanbieter in der Schweiz, die seit Sommer 2019 besteht, ist die Antwort auf die stark steigende Nachfrage nach bedarfsgerechter und berufsbegleitender Weiterbildung für HR-Expertinnen und -experten aller Stufen. Die Swiss HR Academy baut ihr Angebot an praxisorientierten Workshops und Seminaren mit Hochschuloption kontinuierlich aus:
- HR Essentials-Seminare sind konzipiert für alle HR-Managerinnen und Manager, die Basiskompetenzen ergänzen und vertiefen möchten. Einsteiger eignen sich spezifische Fachkompetenzen an, vertiefen ihr Grundlagenwissen und fördern damit ihre berufliche Karriere
- HR Advanced-Seminare bieten neue Angebote für Profis im Bereich Strategisches HRM an. Die drei wichtigsten Schlagworte heissen: HR Transformation, Employer Branding und Culture Change. HR-Profis finden hier kompakte und praxisorientierte Fokusthemen, um ihren Bereich strategisch optimal zu positionieren.
Die Joint Venture-Partner verfolgen das gleiche Ziel: «Unsere Seminarangebote reihen sich in eine lange Tradition von HR-Weiterbildungen in der Schweiz ein. Dabei liegt der Fokus auf dem dualen Bildungssystem der Schweiz, der Themenvielfalt und der Passgenauigkeit unserer Bildungsangebote inkl. Hochschuloption. Die Swiss HR Academy bezweckt einen integrierten Ansatz, der bewusst Synergien nutzt», sagt Daniel C. Schmid, Geschäftsführer der Swiss HR Academy.
Seit Januar 2020 präsentiert sich das Bildungsinstitut auf einer eigenen Homepage: www.swisshracademy.ch
