sanu: 30 Jahre Bildung und Beratung für eine nachhaltige Entwicklung
Die Sanu AG, die heute sanu future learning ag heisst, hat ihr Bildungsangebot in den letzten 30 Jahren stark weiterentwickelt. Um der Komplexität des Umweltbereichs gerecht zu werden und jeder Organisation massgeschneiderte Lösungen anbieten zu können, orientiert sich sanu an zeitgemässen Umweltentwicklungen.
Durch innovative Ansätze will sanu ihre Aktivitäten expandieren und vor allem ihre Wirkung für die Praxis umsetzen. Die Sanu AG, die heute sanu future learning ag heisst, hat ihr Bildungsangebot in den letzten 30 Jahren stark weiterentwickelt. Um der Komplexität des Umweltbereichs gerecht zu werden und jeder Organisation massgeschneiderte Lösungen anbieten zu können, orientiert sich sanu an zeitgemässen Umweltentwicklungen.
Neue Formen der Arbeit, der Kommunikation, des Managements, der Führung und der Zusammenarbeit: Von der Erfahrung bei der Unterstützung strategischer und partizipativer Prozesse für eine nachhaltige Entwicklung profitieren immer mehr sanu KundInnen.
Genauso wie die Welt verändert sich auch sanu ag konstant
Knapp ein Jahr nach der Stabsübergabe an den neuen CEO der sanu future learning ag, an Marc Münster, verändert sich nicht nur die Unternehmenskommunikation, es gibt auch weitere personelle Zugänge: Ursula Spycher, tragende Figur in den letzten zwei Dritteln der 30-jährigen Geschichte von sanu, verlässt das Unternehmen per Ende März 2019. Bernhard Wyss übernimmt dafür die Leitung „management- & eventsupport“ als leidenschaftlicher Marketer mit reich gefülltem Digital- und IT-Rucksack. Im Frühling 2019 neu zu sanu stöss ebenso Laure Mäder. Sie übernimmt die Stelle von Coraline Sahin als Projektleiterin des Bereiches „planung & bau“.
Ihre Feuertaufe steht mit dem Lehrgang „Bodenkundliche Baubegleitung“ diesen Herbst bevor.
Umweltkompetenzen, die erst geschaffen werden mussten
Während in den 80er-Jahren primär um den Schutz der Natur und die Umsetzung neuer echtsvorschriften ging, widmete sich später sanu auch der Entwicklung von Kompetenzen, die notwendig sind, um die Berufspraktiken öffentlicher und privater Organisationen und Branchen zu ändern. Der Unterhalt von Grünflächen in Gemeinden, das Umweltmanagement in Unternehmen, die Förderung der Biodiversität bei Spezialisten oder die Umweltbaubegleitung sind mitunter ins Interessenszentrum von sanu gerückt. Stets hat sich sanu der beruflichen Weiterbildung von Generalisten in allen Berufen, die die Umwelt in ihr Kompetenzprofil integrieren wollen, verpflichtet.
Heute bietet sie zwei Vorbereitungslehrgänge auf die eidgenössischen Fachausweise der / s Umweltberaters / In und der / s Natur- und Umweltfachfrau / -fachmann auf Französisch und Deutsch an.
Restrukturierungen, wohin man sieht
Allein 1989 fiel die Berliner Mauer, Voyager 2 flog über Neptun und der Tanker Exxon Valdez ging vor Kanada auf Meeresgrund. Der Schweizer Bundesrat beschloss das Verbot von Aerosoldosen mit Fluorchlorkohlenwasserstoffen (FCKW), die im Verdacht standen, zur Bildung des Ozonlochs beizutragen.
1989 wurde in Biel sanu ag (damals «Schweizerisches Ausbildungszentrum für Natur- und Umweltschutz») gegründet. 2012 nahm der gesamte operative Teil von sanu die Rechtsform einer Aktiengesellschaft an, um ihr die notwendige Flexibilität und Reaktionsfähigkeit in einem sich schnell verändernden Markt zu verleihen. Was die anfängliche sanu-Stiftung betrifft, so entwickelte sie sich zu einem Think and Do-Tank unter dem Namen sanu durabilitas. Heute beschäftigt sanu ag 25 feste MitarbeiterInnen und mehr als 300 externe ExpertInnen. sanu ag bietet mehr als 100 Angebote für rund 3’000 Kunden und Kundinnen pro Jahr bei einem Umsatz von etwas über 3 Millionen Franken an.
Zeit zum Feiern und Teilen:
Wir möchten die Gelegenheit unserer Jubiläumsfeier nutzen, um am 17. Mai 2019 mit unseren Freunden, Partnern und anderen Interessierten über Zeit zu diskutieren, mit ihr zu spielen und durch spannende Beiträge über Zeit in verschiedenen Kulturen, Dimensionen und Beziehungen nachzudenken. Wie viel Zeit haben wir, und wie viel Zeit geben wir uns selbst wofür? Wir möchten auch denen, die an diesem Tag nicht kommen werden, etwas Zeit in Form von interaktiven Minikonferenzen zum Thema Umwelt und Zukunftsfragen bieten. Jedes Unternehmen oder jede Organisation, die von unserer Erfahrung und Vision zu aktuellen Themen profitieren möchte, kann sich an uns wenden.
Wir würden uns freuen, wenn unsere Mitarbeitenden Ihre Organisation besuchen dürfen und Ihnen eine Stunde ihrer Zeit in diesem Jubiläumsjahr schenken kann. Mehr Details zu unseren Jubiläumsaktivitäten finden Sie hier
