Vier Bücher, die Sie interessieren könnten

Open Strategy

Durch offene Strategiearbeit Disruption erfolgreich managen.

• Autor: Christian Stadler, Kurt Matzler, Stephan Friedrich von den Eichen, Julia Hautz und Markus Anschober
• Verlag: Vahlen Verlag, 2022
• Seiten: 292
• ISBN: 9783800669424

Die zentrale Idee von Open Strategy ist, dass Unternehmen beim Entwickeln neuer Strategien möglichst viele externe und interne Ideen einbeziehen sollen. Wie das geht, beschreibt das Buch sehr praxisnah. Schritt für Schritt und anhand vieler Beispiele gehen die Autoren und die Autorin den gesamten Prozess durch und liefern entsprechende Tools. Sie weisen auch darauf hin, dass Open Strategy für hierarchisch funktionierende Organisationen eine echte Herausforderung ist. Deshalb sollte jedes Unternehmen im Vorfeld sorgfältig abwägen, inwieweit es bereit ist, sich zu öffnen.

Transkulturelle Herausforderungen meistern

Missverständnisse klären und Kompetenzen stärken.

• Autor: Anna Fuchs
• Verlag: Rowohlt Verlag, 2022
• Seiten: 288
• ISBN: 9783499000638

Interkulturelle Kompetenz gilt heute als Schlüsselkompetenz, die Ihnen beruflich und privat Türen öffnet, meint Anna Fuchs. In ihrem praxisorientierten Buch beschränkt sie sich nicht auf die üblichen Tipps dazu, wie Sie kulturbedingte Missverständnisse und Fettnäpfchen vermeiden. Vielmehr zeigt sie anhand vieler Beispiele aus dem Berufsalltag, wie Sie ein tieferes Verständnis für die kulturell geprägten Eigenschaften Ihrer Mitarbeitenden erlangen und dadurch die eigene Persönlichkeit weiterentwickeln. Eine Pflichtlektüre für alle, die in internationalen Teams arbeiten.

Besser fühlen

Eine Reise zur Gelassenheit.

• Autor: Leon Windscheid
• Verlag: Rowohlt Verlag, 2021
• Seiten: 272
• ISBN: 9783499003776

Besser fühlen hält, was es verspricht: Der Lesende lernt verschiedene Gefühle besser zu verstehen und mit ihnen umzugehen. Dank zahlreicher wissenschaftlicher Studien und Experimente sowie Beispielen aus dem Leben des Autors sind dessen Gedankengänge gut nachvollziehbar. Vieles aus dieser inspirierenden Lektüre lässt sich auch auf das eigene Leben anwenden. Einige Punkte sind nicht neu, andere dagegen durchaus, wie die Erläuterungen zu dem in der westlichen Welt kaum bekannten Gefühl «Tsewa». Eine Empfehlung für alle, die sich genauer mit ihren Gefühlen auseinandersetzen möchten.

Training from the Back of the Room!

65 Wege, in Trainings Raum fürs Lernen zu schaffen.

• Autor: Sharon L. Bowman
• Verlag: dpunkt.verlag, 2021
• Seiten: 306
• ISBN: 9783864908088

Viele Traine:innen pflegen noch immer einen vortragslastigen Unterrichtsstil. Doch die Hirnforschung zeigt: Richtiges Lernen findet nur statt, wenn die Teilnehmenden durchgehend aktiv ins Geschehen einbezogen sind. Der 4-C-Unterrichtsentwurfsprozess ist eine Möglichkeit, Seminare «hirnfreundlich» zu gestalten. Die Autorin erklärt, wie der Prozess im Detail funktioniert, und liefert zahlreiche Beispiele für die konkrete Umsetzung im Seminaralltag. Ein spannendes, praxisbezogenes Buch für alle, die an der effektiven und effizienten Vermittlung von Wissen interessiert sind.