Erfolgs-Impuls: Passt Ihr Umfeld noch zu Ihnen?
Für einmal eine provokante Frage: Passen Ihre Freunde noch zu Ihnen? Eine Frage, die Sie übrigens auch auf Ihre Kollegen und Ihr gesamtes Umfeld beziehen können. Der folgende Erfolgs-Impuls liefert Antworten.
Die Frage lässt sich auch anders stellen: Helfen Ihnen die Menschen in Ihrem Umfeld, weiter zu wachsen und ein besserer Mensch zu werden? Oder halten sie Sie eher zurück?
Es geht nicht darum, sofort das ganze Leben umzustellen, sondern bewusst zu reflektieren: Haben Sie einen guten Mix an Personen um sich herum? (Und natürlich sind normalerweise die eigenen Kinder davon ausgeschlossen.)
Hier sind drei Schlüsselfragen, die Ihnen helfen können, Klarheit über Ihr Umfeld zu gewinnen:
- Frage 1: Wer hilft Ihnen bei Ihrer Weiterentwicklung? Hilft Ihnen diese Person, sich selbst weiterzuentwickeln – direkt oder indirekt? Oder limitiert sie Sie, weil sie immer dieselben Gedanken und Geschichten wiederholt? Fakt ist: Wenn Sie sich in der Gesellschaft dieser Person nicht weiterentwickeln, ist das ein Hinweis, dass diese Beziehung überdacht werden sollte.
- Frage 2: Wer hält Sie zurück? Gibt es jemanden, der Ihre Schritte nach vorne aktiv oder passiv behindert? Ein einfaches Beispiel: Sie haben eine neue Idee, aber immer wenn Sie sie ansprechen, wird sie abgewunken mit „Das geht sowieso nicht“. Achtung: Solche Leute gibt es häufig im Kollegenkreis.
- Frage 3: Wer inspiriert Sie? Gibt es Personen, die Sie positiv stimmen und inspirieren, wenn Sie mit ihnen sprechen? Solche Menschen sind echt wertvoll. Fragen Sie sich, wie viele inspirierende Personen Sie um sich haben. Wenn die Antwort „keine“ lautet, sollten Sie überlegen, was das für Ihre persönliche Entwicklung bedeutet.
Was also tun? Hier sind ein paar Hinweise, die Ihnen helfen, die Leute um Sie herum zu überdenken und neu zu gruppieren:
- Gruppe 1: Wen sollten Sie öfter sehen? Suchen Sie bewusst nach Personen, die Sie inspirieren und unterstützen. Es bringt nichts, aus reiner Gewohnheit immer mit denselben Leuten Zeit zu verbringen, wenn Sie das nicht weiterbringt. Konkreter Tipp: Verabreden Sie sich einmal pro Woche (oder pro Monat) mit einer Person, die Sie eventuell künftig häufiger sehen wollen.
- Gruppe 2: Wen sollten Sie seltener sehen? Sie müssen ja eine Freundschaft nicht gleich beenden, aber vielleicht können Sie die Häufigkeit des Kontakts reduzieren. Es reicht vielleicht, nur alle paar Monate statt wöchentlich Zeit miteinander zu verbringen. Oder nicht jedes Mal am Kaffee-Automaten mit dieser Person ein Gespräch zu beginnen.
- Gruppe 3: Von wem sollten Sie sich trennen? Manche Beziehungen haben einfach ihren Zweck erfüllt. Es ist in Ordnung, solche Kontakte zu beenden, vor allem wenn sie einen negativen Einfluss haben. Das führt oft zu einer natürlichen Trennung. Im beruflichen Kontext kann das bedeuten, dass Sie sich überlegen, ob ein Wechsel der Abteilung oder sogar des Unternehmens sinnvoll ist, wenn viele Ihrer Kollegen nicht mehr passen.
Fazit: Durch bewusste Auswahl der Personen in Ihrer Umgebung können Sie aktiv die Richtung Ihres Lebens gestalten.
Zum Autor:
Volkmar Völzke ist Erfolgs-Maximierer. Buchautor. Berater. Coach. Speaker. www.volkmarvoelzke.ch
