Reto Egloff neu im Verwaltungsrat der Helsana-Gruppe

An der Generalversammlung der Helsana-Gruppe vom 26. Mai 2023 wurde Reto Egloff in den Verwaltungsrat gewählt. Mit dem neu gewählten Mitglied gewinnt Helsana einen profunden Kenner der Krankenversicherungsbranche.

Reto Egloff, neues Verwaltungsratsmitglied der Helsana-Gruppe. (Bild: Helsana)

An der ordentlichen Generalversammlung der Helsana-Gruppe wählten die Aktionärinnen am 26. Mai 2023 Reto Egloff (54) in den Verwaltungsrat. Er tritt die Nachfolge von Severin Moser (60) an. Dieser war seit 2007 Mitglied des Verwaltungsrats der Helsana-Gruppe und in dieser Funktion zuletzt Vorsitzender des Digitalisierungs-Ausschusses sowie Mitglied des Anlage-Ausschusses. Mit Reto Egloff gewinnt das strategische Führungsgremium von Helsana nach eigener Darstellung einen profunden Kenner der Krankenversicherungen, der auch ausserhalb der Branche hervorragend vernetzt ist.

Verwaltungsratspräsident Prof. Dr. Dr. Thomas D. Szucs zeigt sich hoch erfreut über die Wahl: «Steigende Gesundheitskosten, Fachkräftemangel und zunehmende Digitalisierung – das Schweizer Gesundheitswesen wandelt sich immer rascher. Reto Egloff kennt die Krankenversicherungsbranche aus der Perspektive Aufsicht, Verband und Markt. Mit seinem umfassenden Know-how und seinem ausgezeichneten Netzwerk in Branche und Politik bringt er ideale Voraussetzungen mit, um Helsana noch stärker als aktive Gestalterin des Schweizer Gesundheitswesens zu positionieren.» Reto Egloff war von 2007 bis 2021 bei der KPT Krankenversicherung tätig, ab 2013 in der Funktion des CEO. Von 2013 bis 2021 war er zudem Vorstandsmitglied des Branchenverbands curafutura. Davor war der Jurist Sektionsleiter Aufsicht Krankenversicherung beim Bundesamt für Gesundheit (BAG) und in Führungspositionen in der Hotellerie tätig.

Mit einem breiten Angebot in den Bereichen Grund-, Zusatz- und Unfallversicherung sowie Krankentaggeld schützt Helsana rund 2,2 Millionen Menschen gegen die finanziellen Folgen von Krankheit, Unfall, Mutterschaft und Pflegebedürftigkeit im Alter. Das Unternehmen entwickelt zudem für über 60’000 Firmen und Verbände Versicherungslösungen zur Abfederung wirtschaftlicher Folgen von krankheits- oder unfallbedingten Absenzen.

Quelle und weitere Informationen: Helsana

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