Die besten Arbeitgeber der Schweiz 2017
Great Place to Work® Switzerland zeichnete am 4. Mai in Zürich bereits zum neunten Mal die besten Arbeitgeber der Schweiz aus. Dabei holte sich Rackspace International GmbH bei den Kleinen, Mundipharma Medical Company bei den Mittelgrossen und Google Switzerland GmbH bei den Grossen den ersten Platz.
Basierend auf den Rückmeldungen von über 15‘000 befragten Mitarbeitenden wurden die diesjährigen Gewinner ermittelt. Diese sind nach Unternehmensgrösse geordnet: kleine Unternehmen (20-49 Mitarbeitende), mittelgrosse (50-249 Mitarbeitende) und grosse Unternehmen (250+ Mitarbeitende). Im Schnitt meinen 84% der Mitarbeitenden der prämierten Arbeitgeber „Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz“. Gleichzeitig haben die Mitarbeitenden in der Schweiz jedoch ausgesprochen hohe Erwartungen an ihre Arbeitgeber.
Mitarbeitende als entscheidender Erfolgsfaktor
Die besten Arbeitgeber der Schweiz zeichnen sich durch eine vertrauensvolle und motivierende Arbeitsplatzkultur aus. Wenn 84% der Mitarbeitenden ihren Arbeitgeber positiv beurteilen und dann auch bereit sind, sich besonders für diesen einzusetzen, so ist dies eine entscheidende Voraussetzung, um als Unternehmen erfolgreich zu sein. Nach den Studienresultaten sind den Schweizer Arbeitnehmenden Respekt, Kooperation, Mitbestimmung sowie Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen besonders wichtig. Allen voran ist aber das Vertrauen gegenüber dem Management und den Kollegen bei der Arbeit der zentrale Faktor für eine erfolgreiche Arbeitsplatzkultur.
Dr. Athanasios Zikopoulos, General Manager bei Mundipharma Medical Company, Platz 1 der Kategorie mittelgrosse Unternehmen, beschreibt dies so: «Die guten Beziehungen zu unseren Mitarbeitern sind genauso wichtig für das Gesamtbild, wie unsere Produkte und Kundenbeziehungen. Natürlich werden wir so im Arbeitsmarkt auch speziell als guter Arbeitgeber wahrgenommen, was nicht nur für unser Renommee wichtig ist, sondern sich auch positiv auf den Verbleib und die Rekrutierung auswirkt. Die Mitarbeitenden sind stolz für einen der besten Arbeitgeber tätig zu sein und dass ihre eigene Wahrnehmung dank der Auszeichnung im Aussen bestätigt wird.»
Deutliche Unterschiede zwischen den „besten“ Arbeitgebern und nicht Platzierten
Die Ergebnisse zeigen grosse Unterschiede zwischen den besten Arbeitgebern und den Anderen. Insbesondere bei Faktoren wie Anerkennung, Wertschätzung sowie dem Einbeziehen von Mitarbeitenden. 77% aller Mitarbeitenden bei den besten Arbeitgebern fühlen sich durch ihre Führungskraft gut informiert, im Gegensatz zu nur 55% bei nicht platzierten Unternehmen. Noch deutlicher wird diese Differenz hinsichtlich der erhaltenen Anerkennung für ihre Tätigkeit. Während 73% der Mitarbeitenden der Besten dies positiv beurteilen, sind es nicht einmal die Hälfte (47%) bei den nichtplatzierten Unternehmen.
Ein weiterer Punkt zeigt sich in der Wahrnehmung der Fairness bezüglich Gehalts- und Sozialleistungen. Gerade einmal die Hälfte der Mitarbeitenden der nicht platzierten Unternehmen hat das Gefühl, dass ihr Arbeitgeber besondere Sozialleistungen bietet. Bei 8 von 10 Mitarbeitenden der Besten hingegen werden die Sozialleistungen ihrer Unternehmen als motivierend bewertet. Bei den ausgezeichneten Arbeitgebern halten 83% ihre Stelle für relativ sicher, bei den Anderen sind es gerade mal 51%.
„Gender Gap“ – Frauen beklagen fehlende Flexibilität und Gehaltsfairness
Der sogenannte „Gender Gap“ ist selbst bei einigen der Besten erkennbar. Insgesamt bewerten Frauen und Männer ihre Arbeitgeber zwar ähnlich, dennoch gibt es in einigen Bereichen prägnante Unterschiede. Ob Frauen tatsächlich weniger verdienen als Männer kann über die Befragung in der Studie über die besten Arbeitgeber nicht beurteilt werden. Die Rückmeldungen der Mitarbeitenden zeigen jedoch eindeutig, dass Frauen ihre Gehaltsperspektive deutlich kritischer sehen als Männer. Im Schnitt empfinden selbst bei den besten Unternehmen eher die Männer (71%) als Frauen (52%) die Vergütung als fair. Zudem finden weniger Frauen (75%) als Männer (85%), dass sie sich flexibel Zeit frei nehmen können, wenn sie dies für notwendig halten.
Die besten Arbeitgeber nach Kategorie
Kleine Unternehmen (20-49 Mitarbeitende)
Platz 1: Rackspace International GmbH, Zürich
Platz 2: CSP AG Schweiz AG, St. Gallen
Platz 3: SAS Institute AG, Wallisellen
Mittelgrosse Unternehmen (50-249 Mitarbeitende)
Platz 1: Mundipharma Medical Company, Basel
Platz 2: AbbVie AG, Baar
Platz 3: Hotel Schweizerhof Bern AG, Bern
Grosse Unternehmen (250+ Mitarbeitende)
Platz 1: Google Switzerland GmbH, Zürich
Platz 2: Sensirion AG, Stäfa
Platz 3: Hilti Aktiengesellschaft, Liechtenstein
Gesundheits- und Sozialwesen
Platz 1: Domicil Bern AG, Bern
Platz 2: Stiftung Waldheim, Walzenhausen
Platz 3: GGZ@work, Zug
Die ausführliche Gewinnerliste finden Sie unter www.greatplacetowork.ch
