Frauenfreundliche Sprache gegen Fachkräftemangel
Das seit Dezember 2019 verfügbare Diversifier-Tool des Zürcher Start-ups Witty Works unterstützt Unternehmen, Stellenanzeigen neutral zu formulieren und dadurch mehr Talente anzusprechen.
Geeignete Fachkräfte zu finden, ist für Unternehmen schwierig aber entscheidend für ihren Erfolg. Alleine die richtige Wortwahl in Stellenanzeigen sorgt bereits für 42 Prozent mehr Bewerbungen.
Sprache in Stellenanzeigen beeinflusst den Fachkräftemangel
Heute sind 70 Prozent der Stellenanzeigen männlich konnotiert, in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) sogar über 90 Prozent ( siehe Studien ). Dementsprechend fühlen sich weibliche Fachkräfte weniger davon angesprochen, teils sogar abgestossen. Unternehmen, die in der Stellenanzeige eine neutrale oder frauenfreundliche Sprache wählen, erhalten 42 Prozent mehr Bewerbungen. Entsprechend grösser ist ihre Auswahl und die Chance, die Stelle kompetent zu besetzen.
Tool unterstützt schnell und einfach
Unternehmen leiden akut unter dem Fachkräftemangel. Darum bietet der Diversifier von Witty Works eine einfache und schnelle Lösung. Online aufgesetzt, führt er Schritt für Schritt durch die Erstellung einer Stellenanzeige. Deutsche, französische und englische Texte analysiert er in Echtzeit auf deren Neutralität, markiert Formulierungen, die ungünstig sind und zeigt bessere Alternativen an. Das Tool gibt auch den idealen Aufbau vor, der von verschiedensten Interessierten beim Lesen präferiert wird. Zudem ist die automatische Publikation auf einer Jobplattform spezifisch für Frauen im Tech- und Digitalbereich aus ganz Europa möglich.
Umfassende Lösung für frauenfreundliche Sprache
Das Zürcher Start-up Witty Works hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Tech- und Digital-Teams zu erhöhen. Studien belegen, dass heterogene Teams bessere Produkte und Dienstleistungen entwickeln, Innovationen stärker fördern und den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen positiv beeinflussen. «Die Rückmeldungen unserer Kundinnen und Kunden bestätigen diese Studienergebnisse. Zudem lindert unsere Unterstützung den Fachkräftemangel in den jeweiligen Unternehmen merklich.», äussert sich die Mitgründerin Nadia Fischer erfreut. Nebst dem Betrieb des Diversifier-Tools und der Job-Plattform berät Witty Works Unternehmen ganzheitlich: vom vollständigen Bewerbungsprozess bis zur nachhaltigen Bindung von bestehenden Mitarbeitenden.
Mehr über Witty Works: www.witty.works
