Neues Präsidium bei Perikom
Die Generalversammlung des Vereins Perikom wählte am 19. März Cyril Meier zu ihrem neuen Präsidenten. Als langjähriges Vorstandsmitglied folgt er auf Matthias Mölleney, der dem Verein seit seiner Gründung 2011 vorstand.
Perikom, der Fachverein für Personalmanagement und Interne Kommunikation, wählte an seiner Generalversammlung vom 19. März 2019 Cyril Meier einstimmig zum neuen Präsidenten. Er löst Matthias Mölleney ab, Geschäftsführer PeopleXpert, Präsident ZGP und Leiter des Centers for Human Resources Management & Leadership an der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich. Der Vorstand dankte Matthias Mölleney, der im Gremium verbleibt, für seine grossen Verdienste als Gründungspräsident von Perikom. Als neues Mitglied in den Vorstand wurde zudem Dr. Barbara Aeschlimann, Geschäftsführerin der ZGP Zürcher Gesellschaft für Personal-Management, gewählt.
Cyril Meier, der neue Perikom-Präsident, wirkt seit 2003 an der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich, heute als Leiter Spezialprojekte, davor bis 2017 als Mitglied der Schulleitung. In dieser Zeit baute er das Center for Communications mit seinen über 700 Studierenden auf, unter anderen mit dem Bachelor-Studiengang Kommunikation sowie dem Master of Advanced Studies in Business Communications, und initiierte u.a. auch die ersten Digital-Weiterbildungsgänge der Hochschule. Vor seinem Wechsel ins Bildungswesen war Meier unter anderem Chief Communications Officer (CCO) des Sulzer-Konzerns sowie Berater und Teamleiter bei Farner Consulting. So kennt er aus der Praxis und der Lehre die Herausforderungen einer zielführenden Zusammenarbeit über Funktionsgrenzen hinweg.
«Den digitalen Wandel zu bestehen,“ so Meier, „geht für jegliche Organisationen nicht ohne Strategien und Technologien. Sicher aber geht es nicht ohne eine stimmige Kultur, sicher nicht ohne die Mitarbeitenden. Dazu will Perikom weiterhin wertvolle interdisziplinäre und praxisorientierte Beiträge leisten.» Der Verein Perikom führt regelmässig Veranstaltungen durch für Kommunikations- und Personalexperten. Weitere Tätigkeitsfelder sind die Entwicklung von Weiterbildungsangeboten, die Initiierung und Begleitung von Forschungsarbeiten und Studien zum Thema interne Kommunikation sowie eine jährlich stattfindende Schweizerische Tagung HR/Interne Kommunikation. Das nächste Mal am 23. Mai 2019 zum Thema „Führung und Kommunikation: schwierige neue Welt“.
