Kompetenzen als strategischer Wettbewerbsvorteil
Immer mehr Unternehmen suchen nach Wegen, agiler zu werden und Talente zu fördern. Ein vielversprechender Ansatz ist die Skill-basierte Organisation (SBO). Hierbei rücken Kompetenzen in den Mittelpunkt der Talentstrategie, um bessere Ergebnisse zu erzielen.
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