Wie New Work wirtschaftliche und soziale Ansprüche verbindet
Eine Analyse der aktuellen Literatur zeigt zehn übergeordnete Themenfelder, die mit New-Work-Massnahmen in Verbindung stehen. All diese Themenfelder beziehen sich sowohl auf die Verbesserung der Anpassungsfähigkeit von Unternehmen als auch auf die Arbeitsbedingungen der Mitarbeitenden.
Sie müssen eingeloggt sein, um diesen Inhalt zu sehen. Bitte Einloggen. Kein Mitglied? Jetzt abonnieren