Bautenschutz- und Sanierungsfirma führt 4-Tage-Woche ein
Die Dobler-Bautenschutz AG aus Schinznach hat im Zuge des 30-jährigen Firmenjubiläums für seine 18 Mitarbeitenden die 4-Tage-Woche eingeführt. Das Unternehmen will damit eine bessere Work-Life-Balance gewährleisten.
Während sich Arbeitgeber- und Arbeitnehmer-Kreise über den Sinn und Unsinn einer 4-Tage-Woche uneins sind, machen einige Unternehmen diesbezüglich Nägel mit Köpfen, weil sie vom Nutzen einer verkürzten Wochen-Arbeitszeit überzeugt sind. So auch die Dobler-Bautenschutz AG in Schinznach-Dorf, ein führendes Schweizer Unternehmen in der Bautenschutz- und Sanierungsbranche.
Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Zentrum
Aktuell besteht das Team von Dobler-Bautenschutz AG aus 18 hochqualifizierten Mitarbeitenden, die ausgebildete Fachspezialisten im Bautenschutz sind. Im Zuge des 30-jährigen Jubiläums hat das Unternehmen seit dem 1. August 2023 eine 4-Tage-Woche eingeführt, um eine bessere Work-Life-Balance für seine Mitarbeitenden zu gewährleisten. „Das Wohlbefinden unseres Teams liegt uns sehr am Herzen“, erklärt Franz Dobler, der Gründer des Unternehmens. „Mit der 4-Tage-Woche steigern wir die Lebensqualität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern gleichzeitig die Produktivität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz.“ Als auf den Bautenschutz spezialisiertes Unternehmen beschäftigt die Firma berufserfahrene und bestausgewiesene Schweizer Facharbeiter und Facharbeiterinnen, die auf dem Gebiet Bautenschutz gezielt und konsequent zu Fachspezialisten ausgebildet wurden. Die Dobler-Bautenschutz AG ist nicht nur im Qualitätsmanagement nach ISO 9001 zertifiziert, sondern zeichnet sich auch durch ihre Fachgutachten und Expertisen aus. Als Mitglied des Berufsverbandes SPR Schweiz, unterstreicht das Unternehmen seine Position als anerkannter Akteur in der Branche.
Sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren
Das Unternehmen widmet sich mit Expertise der Lösung jeglicher Feuchtigkeits- und Wasserprobleme sowie der Altbausanierung im Bautenschutz. Mit einem breiten Spektrum an spezialisierten Dienstleistungen – von Schimmelpilzbehandlung, Bruchsteinmauerwerksanierungen, Betonmauerwerksabdichtung bis hin zu Kellerabdichtung – bietet das Unternehmen eine nach eigener Darstellung einzigartige Garantie von zehn Jahren auf alle ausgeführten Arbeiten. „Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Potenzial“, sagt Stefan Gütiger, Mitglied der Geschäftsleitung der Dobler-Bautenschutz AG. „Mit der Einführung der 4-Tage-Woche geben wir ihnen zudem mehr Zeit für Familie und persönliche Interessen.“ Das Ziel sei es, das Unternehmen als einen der attraktivsten Arbeitgeber in der Region zu etablieren, und dieser Entscheid sei deshalb ein wichtiger Schritt in diese Richtung gewesen, so Stefan Gütiger weiter.
Positive Wirkung auf Mitarbeitende und Kunden
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Unternehmens haben die Umstellung auf die 4-Tage-Woche bereits positiv aufgenommen. „Sie schätzen die zusätzliche Freizeit und nutzen diese für Familie, Hobbys oder zur Entspannung“, sagt Elian Bertschi, ebenfalls Mitglied der Geschäftsleitung. Die 4-Tage-Woche bietet der Dobler-Bautenschutz AG auch einen Wettbewerbsvorteil. „Wir können talentierte Fachkräfte anziehen und halten, unsere Mitarbeitenden sind motivierter und produktiver“, sagt Geschäftsführer Kevin Dobler. „Diese Entscheidung unterstreicht unsere zukunftsorientierte Unternehmenskultur und stärkt unsere Position auf dem umkämpften Markt.
Quelle und weitere Informationen: Dobler Bautenschutz AG
