Jaisli-Xamax: Erweiterte Geschäftsleitung und neue Organisation
Auf den 1. Januar 2023 erweitert die Jaisli-Xamax AG ihre Geschäftsleitung und passt die Unternehmensorganisation an. Mit diesem neuen Setting und geschärfter strategischer Zielsetzung möchte sich das Elektrounternehmen noch stärker am Markt behaupten und weiterhin ein sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber bleiben.
«Wo Strom fliesst und eingesetzt wird, sind wir der erfolgreiche Ausführungsanbieter von elektrischen Installationen und Systemen für Nieder-, Kleinspannung und Signalübertragung», so lautet die Vision der Jaisli-Xamax AG. Um nun dem Tagesgeschäft noch mehr Relevanz zu schenken, wird die Position der operativen Bereiche Elektroinstallationen, Gebäudesystemtechnik und Schaltanlagenbau PLUS hervorgehoben, indem pro Bereich ein Geschäftsleitungsmitglied angedacht ist. Zugleich werden die Funktionen der Ressourcen Einkauf, HR-Management und Zentrale Dienste gestärkt. Das Ziel von Geschäftsführer Rolf Weber ist, dass im Verlauf von 2023 in jeder der folgenden Abteilungen je ein Bereichsleiter oder eine Bereichsleiterin als Geschäftsleitungsmitglied präsent ist.
Neu zusammengesetzte Geschäftsleitung
Entsprechend besteht die Geschäftsleitung von Jaisli Xamax ab 1. Januar 2023 aus Rolf Weber (Geschäftsführer), Markus Schmid (Bereichsleiter Finanzen), Danijel Martinovic (Bereichsleiter Elektroinstallationen), Kosta Vellidis (Business Development Manager), Marco Acikgoez (Bereichsleiter Strategischer Einkauf/Akquisition), Giovanni Marzocchi (Bereichsleiter Zentrale Dienste) und Sandra Schiesser (Bereichsleiterin HR-Management). Das neue GL-Mitglied Marco Acikgoez, Bereichsleiter Strategischer Einkauf/Akquisition sagt zur Integration seines Bereichs in die neue Unternehmensorganisation: «Der strategische Einkauf leistet einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmensergebnis, daher ist dieser ein Teil der Unternehmenspolitik der Jaisli-Xamax AG. Die zentral geführte Beschaffung die folgerichtig als Dreh- und Angelpunkt agiert, verfolgt eine gemeinsame, einheitliche und nachhaltige Einkaufspolitik wie nach innen und aussen.»
Mit neuer Organisation in die Zukunft
Im Zuge der angepassten Organisation wurden strategische Ziele zum Kerngeschäft, Tätigkeitsfeld und Employer Branding aufgestellt, mit denen das Unternehmen seinen Erfolg im Geschäftsfeld der Elektroinstallationen in der gesamten Deutschschweiz weiter ausbauen möchte. Dabei sollen auch die Geschäftsfelder Gebäudesystemtechnik inkl. Energiemanagement und Schaltanlagenbau PLUS weiter gestärkt werden. Die Festigung als sicherer und attraktiver Arbeitgeber mit optimalen Anstellungsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereplanung ist der Jaisli-Xamax AG weiterhin sehr wichtig. Sandra Schiesser, Bereichsleiterin HR-Management und neues Mitglied der Geschäftsleitung, sieht die Neuorganisation und erweiterte GL als wichtigen Schritt des Unternehmens: «Unsere Mitarbeitenden sind unsere wertvollste Ressource. Um die Strategie und Vision der Jaisli-Xamax AG zu verfolgen und weiterhin erfolgreich zu sein, stellen wir sicher, dass die Linie und die Mitarbeitenden dabei unterstützt werden, dass sie die nötigen Ausbildungen wie auch Motivation erhalten, um so effizient und effektiv wie möglich zu arbeiten.» Auch Giovanni Marzocchi, ebenfalls neues Geschäftsleitungsmitglied, ist erfreut über die Integration seines operativen Bereichs Zentrale Dienste und lässt sich wie folgt zitieren: «Durch unkomplizierte, schlanke und digitalisierte Prozesse unterstützen wir unsere Mitarbeitenden ihre tägliche Arbeit mit Effizienz und Freude auszuführen. Was gestern gut war, ist heute zu überdenken. Stetige Innovation und Organisation unterscheidet uns von unseren Marktbegleitern.»
Die Jaisli-Xamax AG bedient ihre Kunden seit fast 55 Jahren im gesamten Elektrobereich mit innovativen Lösungen. Das Unternehmen ist in Dietikon (Hauptsitz), Basel, Bern und Zug im Einsatz. Das Elektrounternehmen engagiert sich für den Nachwuchs in der Branche und bildet rund 100 Lernende aus.
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