Erhöhen Sie mit Sprachaufenthalten Ihren Marktwert
PUBLIREPORTAGE - Sie wollen mit Ihrem Unternehmen so richtig durchstarten? Wir haben die Lösung! Sprachaufenthalte im Ausland erhöhen die Arbeitsmoral Ihrer Angestellten, machen qualifizierte Arbeitskräfte auf Sie aufmerksam und fördern das internationale Ansehen Ihres Unternehmens. Lesen Sie weiter und erfahren Sie, wie Sie dank Sprachaufenthalten Ihren Marktwert erhöhen.
1. Sprachen sind das Tor zur Business-Welt
Investieren Sie in die Ausbildung Ihrer Angestellten und es wird sich auszahlen! Das Wissen, welches diese bei Sprachaufenthalten im Ausland erwerben, dient auch Ihrem Wohl. Um mit Firmen im Ausland in Kontakt zu treten und die internationalen Beziehungen Ihres Unternehmens zu fördern, sind kommunikative Mittel notwendig, welche Ihre Angestellten am besten bei Studienaufenthalten im Ausland erwerben. So lernen sie nicht nur eine Fremdsprache, sondern erhalten zusätzlich einen Einblick in die Arbeitswelt vor Ort, was zum kulturellen Wissen Ihres Unternehmens beiträgt. Dies wiederum erhöht Ihre Wirtschaftskraft.
2. Reisen als Belohnung für Ihre Angestellten und Sie
Sprachkurse machen Sie zum attraktiven Langzeitarbeitgeber. In unserer modernen Welt verspüren immer mehr Menschen den Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung. Sprachaufenthalte sind der Traum vieler Arbeitnehmer und tragen massgebend zu deren Selbstverwirklichung bei. Für Bewerber stellen Sprachaufenthalte als Teil des Schulungsprozesses einen interessanten Anreiz dar sowie auch für Langzeitmitarbeiter als Belohnung für deren Dienstjahre. Wofür auch immer Sie sich entscheiden – Ihre Angestellten werden es Ihnen mit ihrer Treue danken!
3. Machen Sie qualifizierte Arbeitskräfte auf sich aufmerksam
Hat Ihre Personalabteilung Schwierigkeiten damit, offene Stellen zu belegen oder qualifizierte Mitarbeiter zu finden? Heben Sie sich von der breiten Masse ab, indem Sie mit Sprachaufenthalten als Teil des Einarbeitungsprozesses werben! So machen Sie Nachwuchskräfte auf Ihr Unternehmen aufmerksam, denn in der heutigen Welt legen die Bewerber zunehmend Wert auf persönliches Wachstum sowie Reise- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Machen Sie Ihr Unternehmen dank Auslandsstudienprogrammen zum Talentmagneten!
4. Kurbeln Sie in Zusammenarbeit mit einer Reiseagentur Ihre Geschäfte an
Das mag zwar alles schön und gut klingen, doch womit machen Sie den ersten Schritt? Die Antwort ist simpel: Der beste und ein-fachste Weg, um sich einen Überblick über die möglichen Kursprogramme für Ihre Angestellten zu verschaffen, ist in Zusammenarbeit mit einem auf Business-Sprachkurse spezialisierten Sprachreiseveranstalter, welcher Sprachkurse sowohl für Anfänger als auch für Fortgeschrittene, die ihr Praxiswissen vertiefen wollen, anbietet. Die Schweizer Agentur ESL – Sprachaufenthalte verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Organisieren von Business-Sprachkursen weltweit. Zudem profitieren Firmenkunden von Spezialangeboten, damit Ihr Budget nicht leiden muss. Vergessen Sie nie: Sprachaufenthalte für Ihre Arbeitnehmer zahlen sich aus!
Interessiert?
Der Swiss Area Manager von ESL, Michel Jenal, stellt Ihnen gerne ein perfekt auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Auslandsstudienprogramm inklusive Spezialrabatt zusammen, damit Sie mit Sprachaufenthalten Ihren Marktwert erhöhen können. Treten Sie noch heute in Kontakt mit ESL:
michel.jenal@esl-education.org, T 044 397 17 02, www.esl.ch
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