Arbeitgeber in der Schweiz mit sehr hoher Attraktivität
Etwa 4,5 Millionen Menschen im Alter von 15 bis 64 Jahren sind in der Schweiz erwerbstätig. Welche Unternehmen als Arbeitgeber insbesondere im Internet mit einem besonders guten Ruf auffallen, hat die Rating- und Rankingagentur ServiceValue in einem grossen Webmonitoring untersucht. Die Unternehmen, die dabei am besten abschneiden, werden in der Studie „Beste Arbeitgeber der Schweiz 2024“ ausgezeichnet.
In der ersten Stufe des Verfahrens, dem Crawling, wurden mehrere hundert Millionen öffentliche, schweizerische Internetquellen inklusive redaktioneller Webseiten und Social Media nach Erwähnungen von Unternehmen und Marken in Verbindung mit bestimmten Eventtypen durchsucht. Deutsche und österreichische Domains wurden ausgeschlossen. Die relevanten Eventtypen waren die fünf Themenfelder Arbeitgeber, Management, Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und Karrierestart. Konkretisiert wurden diese Themenfelder durch definierte Keywords, Text- und Satzkorpora.
In der zweiten Stufe, dem Processing, wurden die im Crawling gesammelten Daten mit Hilfe künstlicher Intelligenz ausgewertet und analysiert. Für jedes Unternehmen wurde für jeden Eventtypen die Tonalität anhand von Textfragmenten dahingehend untersucht, ob die Erwähnungen als positiv, negativ oder neutral zu bewerten sind.
Gewertet wurde nach Punkten, die für die einzelnen Eventtypen aufgrund des Tonalitätssaldos und der Reichweite vergeben wurden. Die Berechnung zu einem Gesamtpunktwert erfolgte auf einer Skala von 0 bis 100 Punkten. Dabei wurde der Eventtyp „Arbeitgeber“ mit 50 Prozent gewichtet, alle weiteren mit jeweils 12,5 Prozent. Der Sieger erhielt 100 Punkte und setzt damit den Benchmark für alle anderen untersuchten Unternehmen. Eine Auszeichnung erhalten diejenigen Unternehmen, die überdurchschnittlich viele Punkte erreicht haben: Sie werden mit dem Prädikat „Hohe Attraktivität“ ausgezeichnet. Arbeitgeber, die zusätzlich über dem Durchschnitt dieser bereits ausgezeichneten Gruppe liegen, sind mit „Sehr hohe Attraktivität“ in der höchsten Auszeichnungsklasse.
Arbeitgeber mit hervorragendem Ruf
Die höchste Attraktivität als Arbeitgeber weist aus Sicht der Befragten Tissot auf, gefolgt von Hälg Group und Schneider Electric (Schweiz). Die zwanzig Unternehmen mit den besten Werten aller untersuchten Arbeitgeber und der Auszeichnung „Sehr hohe Attraktivität“ sind im Folgenden aufgeführt.
Platzierung | „Sehr hohe Attraktivität“ | Punkte
- Tissot | 100,0
- Hälg Group | 99,5
- Schneider Electric (Schweiz) | 99,0
- Dosenbach-Ochsner | 98,9
- Ricola | 98,7
- amag | 98,4
- BEKB | BCBE | 97,7
- Transgourmet/Prodega | 97,5
- Pilatus | 97,5
- Zuger Kantonsspital | 97,4
- cognizant Schweiz | 96,4
- Repower | 96,2
- Bechtle | 95,8
- Landi | 95,7
- Breitling | 95,3
- Endress+Hauser EH | 94,7
- sv group | 94,3
- R&M (vormals: Reichle & De-Massari) | 94,2
- St.Galler Kantonalbank | 94,2
- zühlke | 94,21.
Weitere mit „Sehr hohe Attraktivität“ ausgezeichnete Arbeitgeber sind unter anderem Hug Familie, Ramseier Suisse AG, Emil Frey Schweiz, Clientis, Huber+Suhner, Lindenhofgruppe, Weidmann, Bain & Company, Swisslog und Trumpf Schweiz.
„Obwohl die Schweiz viele ausländische Arbeitskräfte anzieht, sollten Arbeitgeber auch im nationalen Vergleich bestehen, um die besten Mitarbeiter zu halten und vielversprechende Neuzugänge anzuwerben“, kommentiert Dr. Claus Dethloff, Geschäftsführer der ServiceValue GmbH, und ergänzt, „neben einer attraktiven Entlohnung und mitarbeiterfreundlichen Arbeitszeiten gehören dazu sicher auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.“
Quelle und weitere Informationen: https://servicevalue.de/ranking/beste-arbeitgeber-schweiz/
