Swiss International Air Lines erneut als attraktivster Arbeitgeber ausgezeichnet
Zum zweiten Mal in Folge wird Swiss International Air Lines (SWISS) im Rahmen einer grossen unabhängigen Employer Brand Research als attraktivster Arbeitgeber bewertet und durch den Personaldienstleister Randstad mit einem Award ausgezeichnet. Nach der Fluggesellschaft belegen die Uhrenmanufakturen Patek Philippe und Rolex die Plätze zwei und drei.
Am 28. März 2019 fand im Aura in Zürich die sechste Randstad Award Verleihung statt. Das Motto des Events lautete «learning from the best». In diesem Sinne haben sich fünf Fachleute aus der HR-Branche in einer angeregten Diskussion über Trends im HR sowie Erkenntnisse der aktuellen Employer Brand Studie ausgetauscht. Die Randstad Employer Brand Research ist eine unabhängige Studie auf dem Gebiet «Employer Branding». Die Unternehmen können sich nicht für eine Teilnahme bewerben, sie werden aufgrund ihrer Mitarbeiterzahl für die Studie ausgewählt.
Es ist doch der Lohn…
Die diesjährige Studie fand – etwas zur Überraschung der Anwesenden und gegen den gesamteuropäischen Trends – heraus, dass in der Schweiz gute Bezahlung und andere Benefits der Top-Faktor für eine Anstellung sind, gefolgt von guter Arbeitsatmosphäre und Job-Sicherheit. In anderen europäischen Ländern ist der Faktor „Gute Arbeitsatmosphäre“ der Spitzenreiter. Zu schlechte Vergütung ist bei Schweizer Arbeitnehmenden gemäss der Studie zudem auch der Hauptgrund, den Job zu verlassen. Fehlende Anerkennung oder ungenügende Work-Life-Balance sind weitere Gründe. Eine stimmige „Employer Value Proposition“ sei deshalb wichtig, um als Arbeitgeber attraktiv zu sein, über alle Generationen hinweg, so war sich das Podium einig. Stellvertretend äusserte sich Dr. oec. HSG Marcel Oertig, Partner des Beratungsunternehmens Avenir Group: „Man muss mit den Mitarbeitenden in den Dialog treten.“
Auch unbequeme Wege gehen
Nicole Brandes, internationaler Management Coach, zeigte den Event-Teilnehmenden in ihrer Keynote auf, was wahre Führungskräfte auszeichnet und wie zwischen Digitalisierung und Menschlichkeit in die Zukunft geführt werden kann. Undenkbares denken oder riskante Wege trotzdem gehen – „wo die Angst ist, da ist der Weg“ – nannte die Referentin unter anderem als Strategien, um sich als Führungskraft oder als Organisation vom Durchschnitt abzuheben.
Auszeichnung hilft bei der Rekrutierung
Anschliessend wurde der Randstad Award für den attraktivsten Arbeitgeber vergeben. Bereits zum zweiten Mal heisst da der Gewinner Swiss International Air Lines. Christoph Ulrich, Head of HR, lässt sich wie folgt zitieren: «Wir freuen uns sehr über die Titelverteidigung. Swiss stellt dieses Jahr 1’000 neue Mitarbeitende ein. Eine starke Arbeitgeber-Marke und eine gute Reputation auf dem Arbeitsmarkt sind daher entscheidend».
Die Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber der Schweiz 2019
- Swiss International Air Lines
- Patek Philippe
- Rolex
- Flughafen Zürich
- Swissport International
- Swatch Group
- Migros
- Banque Pictet et Cie
- Lindt & Sprüngli
- Siemens
Dieses Jahr konnte sich Siemens zum ersten Mal in die Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber einreihen. Glas Trösch ist der grösste Sprung nach vorne gelungen: Das Unternehmen konnte ganze 56 Plätze gut machen und ist nun auf Rang 49 platziert.
