Bewegung im Schweizer Payroll- und HR-Software-Markt
Der Schweizer Markt für Payroll- und HR-Software ist weiter im Umbruch: Per Anfang Oktober hat P&I Personal & Informatik die Krienser PerSal AG übernommen und verstärkt damit ihre Marktstellung.
P&I ist heute eines der bedeutendsten und namhaftesten Unternehmen der HR-Industrie in Europa und positioniert sich als Pure HR Company mit innovativer Software für alle Aufgaben des Personalmanagements. Bereits 2012 und 2015 hat das Unternehmen mit den Übernahmen der Mirus Software AG und der Soreco HR AG ihre Markstellung im Schweizer HR- und Payroll-Softwaremarkt markant gesteigert.
„Geballte Software-Kompetenz“
Mit der neusten Akquisition der PerSal AG aus Kriens fügt P&I, die in Thalwil ihren Schweizer Hauptsitz hat, ein wichtiges Puzzle-Teil im Marktsegment für Unternehmen bis 500 Mitarbeitenden zu ihrem aktuellen Produktportfolio hinzu, wie es in einer Mitteilung an die Medien heisst. Sie hat per 01.10.2018 das gesamte Aktienpaket der PerSal AG übernommen. PerSal AG und die PerSal Software werden als eigenständige Unternehmung und Marke weitergeführt sowie der Standort und die Mitarbeitenden von den neuen Eigentümern unverändert übernommen. Ebenfalls wird Fritz Achermann weiterhin die Geschäftsführung innehaben und die Philosophie der PerSal Software sowie die für ihre Qualität und Zuverlässigkeit bekannte Supportabteilung in der gleichen Art und Weise weiterführen, heisst es dazu weiter. „Mit dem Zusammenschluss der P&I stehen uns nun die Möglichkeiten offen, eine umfassende und integrierte HR-Lösung anzubieten, in welcher vom Bewerbermanagement bis hin zur Zeiterfassung das gesamte „HR Life Cycle“ abgebildet ist. Das freut unser ganzes Team und wir sind gespannt, wie der Schweizer HR-Markt auf diese geballte Software-Kompetenz reagiert“, gibt Fritz Achermann auf Anfrage bekannt. Auch Christos Triadis, Geschäftsführer der P&I AG in der Schweiz, zieht eine positive Bilanz: „Durch die Übernahme der PerSal AG werden wir unsere Stellung am HR-Markt weiter verstärken und zugleich signifikant ausbauen.“ Für die P&I AG bedeute dieser Schritt einen großen Zugewinn, so Triadis weiter.
Payroll-Outsourcing
Die PerSal AG, die aus der im Jahre 1994 gegründeten „Persoline AG“ hervorgegangen ist, hat sich durch ihre langjährige Markterfahrung im HR- und Payrollbereich vor allem aufgrund ihrer flexiblen und hoch anpassbaren Standard-Software „PerSal“ sowie ihren modularen Payroll-Outsourcing-Lösungen einen Namen gemacht. Die Schweizer Niederlassung der P&I, die ebenfalls in den 1990er Jahren gegründet wurde, kann gemeinsam mit der PerSal AG über 2200 Unternehmungen zu ihren HR- und Payroll-Kunden zählen. Verteilt auf 4 Domizile beschäftigt P&I Schweiz 72 Mitarbeitende. Die beiden Geschäftsführer, Christos Triadis und Fritz Achermann sind überzeugt, dass durch die erweiterte Produktepalette und ein für die Schweiz neu eingeführtes P&I LogaAll-in der Mehrnutzen für bestehende und neue Kunden gross sein wird.
Weitere Informationen: www.persal.ch
