Wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden motivieren und binden

Mitarbeiterbindung ist weit mehr als Obstkörbe und Tischkicker. Wer das nicht versteht, riskiert, seine besten Talente zu verlieren. Clevere Zusatzleistungen können sie aber nicht nur halten, sondern sogar neue Fachkräfte locken. Doch viele Arbeitgeber nutzen dieses Potenzial nicht. Oft fehlt ihnen das Wissen über die Möglichkeiten oder sie sind unsicher über die rechtlichen Aspekte. Wie lassen sich attraktive Extras geschickt in den Unternehmensalltag integrieren?