Workation: Arbeitsrechtliche Stolperfallen

Warum nicht da arbeiten, wo andere Ferien machen? Den Tag durch E-Mails beantworten und am Mittag noch schnell baden, auf die Skipiste oder eine Runde Downhill fahren gehen. Und das nicht etwa nur während der wohlverdienten Ferien, sondern permanent am neuen Arbeitsplatz. Zu schön, um wahr zu sein? Nicht unbedingt, aber es sind ein paar rechtliche Hürden zu beachten.