Organisator Ausgabe 11/2015

Menschen

• Roland Hasler und Roland Hug, Gründer von Splitseat AG:
• «Wir gehen an den Markt, ohne zu wissen, was alles passieren kann.»

Nachgefragt

• Wie integrieren Unternehmen jüngere Generationen?

Schwerpunkt

• Firma gründen: Nicht ohne berufliche und private Finanzplanung (S. Michel)
• Nachhaltigkeit und Nachhaltigkeitsberichterstattung (D. Schmitz, H. Worch)

Leadership

• Leadership-Entwicklung: Besser führen dank Selbstreflexion (Chr. Wiedemann)
• Führung in turbulenten Zeiten – horizontal! (G. Biasutti, M. Koller, R. Bacher, H. Ruijs)
• Spannungsfelder für die Weiterentwicklung der Firma nutzen (J. Meerholz, N. Peier, R. Hoogenraad)
• Zweite Karriere: Berufliche Veränderung als Chance (A. Müller)

Marketing

• Brauchen alle ein «Hollywood»? (M. Predicatori)
• «Die Marke wird zu einem Spiegel der Region»

International

• Diversity versus Fremdenfeindlichkeit am Arbeitsplatz (D. Tschudy)

ICT

• Europa zieht klare Datenschutzgrenze – und die Schweiz? (G. Gabriel)

Fit im Job

• Ein untrennbares Paar: Effizienz und Resilienz (Chr. Weigl)
• Gesunde (Selbst-)Führung – als Burn-out- Prävention (M.-Th. Hofmann, R. Josuran)

RUBRIKEN

• Editorial
• Starter/Szene
• Das Ding
• Markt
• Der Gast
• Buchtipps
• Impressum

DOSSIER – Business & Style

• Visueller Auftritt: Gesamtpaket aus Schrift, Farbe, Form und Bild (F. Müller)
• Absagen: Bad news – gut rübergebracht (R. Leicher)
• Frau, zieh dich warm an! (B. Rüttimann)