Was den Digital Workplace als Arbeitsplatz der Zukunft ausmacht

Wir arbeiten von unterwegs, vor Ort bei den Kunden oder immer häufiger im Homeoffice. Zu welchem Zeitpunkt und mit welchem digitalen Endgerät ist dabei nicht entscheidend.

Flexibles Arbeiten mit dem Digital Workplace

Damit Arbeitgeber die aktuellen Herausforderungen meistern können, empfiehlt sich die Implementation eines leistungsstarken und digitalen Arbeitsplatzes. Der Digital Workplace erlaubt es den Mitarbeitenden, sicher auf alle relevanten Unternehmensdaten und -applikationen zuzugreifen. Wo sich der Benutzer befindet, spielt keine Rolle. Das flexible Arbeiten ist insbesondere bei jungen Fachkräften gefragt und steigert deren Mitarbeiterzufriedenheit enorm.

Die Produktivität der Mitarbeitenden wird erhöht

Nebst dieser Zufriedenheit wird auch eine Erhöhung der Produktivität erreicht, da optimierte Zusammenarbeitsformen möglich werden. Die Folge: eine Steigerung des Unternehmenserfolges. Auch aus einer Studie, die in Zusammenarbeit mit dem Forschungsinstitut Forbes Insights entstanden ist, geht hervor, dass der digitale Arbeitsplatz positive Auswirkungen auf die Arbeitsproduktivität hat. Mitarbeitende berichten von massiven Effizienzsteigerungen bei der Einführung von digitalen Arbeitsplätzen.

Was der Digital Workplace bewirkt:

• Unterstützung von modernen Arbeitskonzepten wie Homeoffice und Bring Your Own Device
• Reduktion von unproduktiven Zeiten
• Basis für erfolgreichen «War for Talents» (Fachkräftemangel)
• Positionierung als attraktiver, zeitgemässer Arbeitgeber
• Vereinbarkeit von Familie und Job durch unabhängiges Arbeiten
• Leistungssteigerung durch optimierte Zusammenarbeitsformen
• Bedarfsgerechte Mobilität und Flexibilität

Autor:
Silvan Wyser, Head of Marketing GIA Informatik AG, Peyermattstrasse 3, CH­4665 Oftringen
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