Swiss HR Benchmark 2022: Jetzt teilnehmen
Der dieses Jahr zum dritten Mal durchgeführte Swiss HR Benchmark will den HR-Verantwortlichen ein klares Bild zu geben über die HR -Praktiken, -Zielsetzungen, -Prioritäten und -Trends in den Schweizer Unternehmen. Interessierte können noch bis zum 31. März 2022 an der Umfrage teilnehmen.
Die Human Capital Academy führt zusammen mit dem HR Bench Institute zum dritten Mal den Swiss HR Benchmark durch. Mit im Boot sind die HR-Fachgesellschaften Bern, Basel, Zürich, Waadt, Genf, Wallis und der Verband Personal- und Ausbildungsfachleute VPA. Die Hochschule Waadt und die Ostschweizer Fachhochschule unterstützen und begleiten das Projekt ebenfalls. Bei der letzten Umfrage haben schweizweit 698 Unternehmen, die insgesamt 1.2 Mio. Mitarbeitende beschäftigen, teilgenommen. Das Feedback der Teilnehmenden war sehr positiv. So sagten 82% aus, die Umfrage sei für sie wichtig bzw. sehr wichtig gewesen. Mehr als die Hälfte wünschten eine Durchführung jährlich oder alle 2 Jahre und 85% fanden den Inhalt der Surveys richtig.
Swiss HR Benchmark: repräsentativer Einblick in die HR-Landschaft
Für die aktuelle Umfrage startete die Datenerhebung am 1. März 2022. Bis zum 31. März kann immer noch teilgenommen werden. Die Umfrage richtet sich an HR-Manager, Personalleiter/innen, CEOs und CFOs. Die Teilnehmenden tragen dazu bei, repräsentative Kennzahlen und Erkenntnisse zum täglichen Wirken und Tun in der HR-Landschaft für die gesamte Schweiz zu ermitteln. Die Ergebnisberichte sind für Sommer 2022 vorgesehen. Sie sind dynamisch und lassen sich nach Branche, Region oder Unternehmensgrösse unterteilen. Zudem erhalten die Teilnehmenden exklusiv die vollständige detaillierte Auswertung der Studie und werden zu einem Event im Sommer mit Präsentation und Diskussion der Ergebnisse eingeladen. Dieser Event wird jeweils von den HR Fachgesellschaften organisiert (BGP, HR Bern, ZGP).
Zeitaufwand: ca. 30 Minuten
Die Umfrage besteht aus einem allgemeinen Teil mit 16 HR-Themen (Multiple Choice, Dauer ca. 10-15 Minuten) und HR-Indikatoren wie z.B. Personalbestand, Fluktuationsraten, Abwesenheit oder Telearbeit (ca. 10-15 Minuten). Das HR Bench Institute und die Human Capital Academy, die für die Datenerhebung zuständig sind, garantieren eine 100% vertrauliche Behandlung sämtlicher Daten. Die gesammelten Informationen werden aggregiert und sind ausschliesslich für statistische Studien bestimmt. Ein Rückschluss auf Informationen von einzelnen Teilnehmern ist nicht möglich.
Interessierte können sich gerne HIER für die Teilnahme an der Studie anmelden. Anmeldeschluss ist der 31. März 2022.
